印江招聘特岗教师让更多人才归乡

7月17日，480名应聘印江土家族苗族自治县“特岗教师”的考生，有序通过全自动热成像测温筛查系统专用通道，按照常态化疫情防控条件下的要求进入考点。

按照《铜仁市2021年“特岗计划”招聘方案》要求，该县计划招聘70名“特岗教师”，全部用于招聘幼儿园教师，以此改变农村学校教育面貌，提振农村学校和社会的活力，助推乡村振兴战略。

此次招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。采取网上报名、现场资格审查、笔试环节，共有480名符合笔试条件。笔试后将以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，面试环节后，再通过体检、考察、公示、录取签约、岗前培训等程序，到岗履职。

近年来，印江大力实施人才强县战略，招聘300名“特岗教师”，有效缓解了乡村教师短缺问题。