沿河贫困户转岗护林员生态与脱贫两推进

自2016年生态护林员项目启动以来，沿河土家族自治县严格开展选聘生态护林员工作，落实生态护林员惠民政策，实现林业生态保护和助推脱贫攻坚“双赢”。

截止目前，该县建档立卡贫困人口就地转为护林员1195人，不仅壮大了县域森林资源的保护队伍，还成为维护沿河生态屏障、建设生态文明的一支重要力量。

贫困户当上护林员  增收脱贫有保障

沿河自治县团结街道谢家村是深度贫困村，今年46岁的崔腾松是村里一名生态护林员。“感谢党和政府的扶贫政策，护林员这份工作，让我既有收入还能保护生态环境，每年有10000元补助，做起事来心里很踏实。”他还告诉记者，去年自己家被纳入易地扶贫搬迁对象，今年5月份已经拿到位于铜仁市碧江区的新房钥匙，自己家的穷帽子可以摘掉了。

崔腾松是谢家村建档立卡贫困户，5个孩子上学，房屋被洪水冲毁，创业又屡屡失败，让他一家7口人的生活捉襟见肘......

2016年，因退耕还林工程崔腾松卖掉了自己养殖的200只白山羊，生活再次陷入困境。“山羊会把树木和草地啃的光秃秃，我就主动卖掉了。”崔腾松说，退耕还林工程是造福子孙后代的生态建设工程，我不能为了自己的利益，忽视大家的利益。于是，村里就推荐他当上了护林员。

像崔腾松这样的生态护林员，沿河自治县有1195人，全部都是建档立卡贫困户。

森林得到了有效管护，贫困家庭有了稳定的收入来源，贫困状况得到了根本改善，“生态护林员”在林业生态脱贫中正发挥着重要作用。

精准落实选聘工作  有效发挥惠民政策

沿河自治县按照“县建、镇聘、站管、村用”原则，与选聘乡镇(街道)人民政府签订管护协议，报县林业局备案，从全县建档立卡有劳动能力的贫困户选聘护林员，使这些贫困家庭每年有了1万元稳定的经济收入。

“我是集中村的人，两个孩子，一个读大学，一个读高中，妻子在官舟镇上的一个小超市上班，十年前做工不小心摔伤了腿，没法干重活。”官舟镇桂花村生态护林员张永初告诉记者，桂花村是脱贫村，没有合适的护林员人选，就从比邻的集中村聘请了建档立卡贫困户的他。

“镇里建了林业工作微信群，护林员每天都会发布他们巡山情况，实时进行工作交流。”官舟镇林业站站长田旭东告诉记者，镇里还发放生态护林员巡山记录本，使护林员每天的工作有记录、有痕迹，并确定每个月初对他们进行考核。

“护林员实行一年一聘制，对考核不达标或不符合条件的生态护林员采取教育、整改或解聘等措施，确保工作实效，对符合续聘条件的优先续聘，保持管护工作的连续性。”该县林业局退耕还林特色办公室主任周克松说，并且乡镇(街道)林业站还要以书面形式向县林业局申请。

多形式培训技能  提高护林业务能力

“今天的培训老师教我们怎么嫁接果树。”刚上完培训课的护林员李英说，护林员培训课几乎每个月都有一次，除了学习护林员相关知识等基础理论知识，还会教一些像果树嫁接、扑火演练等操作技能。

从全县建档立卡有劳动能力的贫困户中选出无法外出、无业可扶、无力脱贫的人员为生态护林员，为他们提供就业岗位，增加贫困户收入。该县林业局针对性地组织护林员开展集中培训，提高生态护林员业务技能，让他们有一技傍身，保证合同到期或脱贫后不再返贫。既护好林、保护好生态，又助力脱贫攻坚，生态护林员为贫困户开启了生态脱贫新通道。

“生态护林员充分发挥“森林卫士”作用，足迹遍布沿河各个山头，管护区域涉及22个镇429个行政村，管护公益林面积达202万亩，使沿河生态林业得到高质量发展，截止2018年底，全县森林覆盖率达60.75%。”该县林业局局长黎玉东说。