松桃四个强化夯实社保经办工作

2019年，松桃社会保险事业局工作紧紧围绕参保扩面、基金征收、待遇发放、基金安全、行风建设等工作重点，着力加强工作协调、转变工作作风、提高办事效率，不断提高各项保险参保率，争取最大限度的应保尽保，保障各项社会保险政策落实，全面推动2019年社保经办工作取得实效。

强化工作部署，精准施策发力。一是早安排早部署。2019年1月上旬，召开全局干部职工会议，对全年度社保工作进行全面安排部署，认真研判工作中可能遇到的困难和问题，明确措施任务，强化工作落实。二是建立周调度机制。每周召开班子成员、科室负责人碰头会，科室报告上周工作开展情况和本周工作计划，针对存在的问题，集体研究决策，群策群力解决问题。三是定期和不定期开展稽核，并及时合理调整，确保各项工作有效推进。

强化队伍建设，提升能力水平。一是强化政治理论知识学习，全面提升社保经办队伍政治意识。提高社保干部思想认识和政治站位，自觉树立“四个意识”“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是加强社保经办业务知识学习。要求各科室和服务窗口工作人员系统学习《社会保险法》《工伤保险条例》等政策法规和各险种经办业务规程，每周登录全国人社系统在线学习平台学习政策法规，全面提高政策把握能力。三是加强干部业务素质培训。全面提升经办人员素质和业务水平，推动社保经办机构办事效率再上新台阶。

强化业务精准，减少办理差错。依法依规精准开展社会保险经办工作，全面保障参保群众利益。一是加强窗口服务能力。做好窗口人员业务培训，提升业务经办水平，杜绝办事流程不清和业务不熟的窗口人员上岗。二是依法依规精准兑现各项社会保障待遇，确保各项社会保险待遇按时足额发放。三是扎实做好社会保险基金征缴和稽核工作，实现社会保险扩面征缴，保障社会保险基金运行安全。

强化行风建设，打造高效服务。一是继续抓好社会保险经办窗口的行风建设，严查严治“堵点”，公示办事流程，优化和简化办事程序，提升服务质量，做好社会保险经办各项服务。二是以养老保险基金安全为重点，完善基金安全监管长效机制，创新基金监管方式，维护社会保险基金安全。三是推进服务流程改革，全力做好涉及社会保险经办的“最多跑一次”，改革社会保险征收职能划转后续工作，为参保群众提供高效便捷的社会保障服务。