铜仁市委政研室三个讲堂锻造人才队伍

2021年以来，铜仁市委政研室为加快提升干部人才队伍整体能力和水平，探索打造了三个课堂，丰富干部人才培养方法，通过主要领导带头讲、分管领导轮流讲、干部职工自主讲，进一步强基础、增内功、求突破，切实培养政研干部开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的工作水平和业务能力，为以文辅政，以策资政提供了有力的人才支撑。

开设周四“传帮带”专题讲堂，主要领导带头讲。每周星期四晚上7:00~9:00，由主要领导组织集中辅导、研讨、交流。主要领导根据干部职工需求和工作中发现的问题，确定每期“传帮带”主题课学习主题。以干部自学、分享感受、领导点评、答疑解惑、解剖讲解、实操练习的方式，深入开展业务素质培训，并在实操过程中，充分转化运用课堂知识。目前，已组织集中辅导6次，收集干部各类练习稿22篇。室主要领导先后以******在庆祝***成立100周年上的讲话、省委书记谌贻琴在全脱贫攻坚表彰大会上的讲话等为教材，详细讲解各类讲话稿特点及写作方式，结合单位党刊编辑的主责主业，教授刊首语写作方式，还结合干部需求讲解了如何提高自身学习能力、如何培养系统思维、如何快乐工作生活等，通过“传帮带”专题讲堂帮助干部树立正确的人生观、价值观，找到工作方法，理清工作思路，进一步提升提笔能写能力。

开设周五“政策学习”专题讲堂，分管领导轮流讲。建立周五学习制度，创建“学习型”单位。每周星期五，由分管领导轮流组织全体干部职工，集中学习本周内中央、省、市重要会议、文件、上级领导指示批示精神，及时跟进学习最新政策理论知识，扎实提高干部理论素养。2021年以来，共组织集中学习33次、集中学习党史23次、科级干部列席室务会13次、列席理论中心组学习6次，开展“党员活动日”学习活动8次，通过及时学、跟进学、深入学，为政研干部问策能对打下坚实基础。

开设“人人讲”专题讲堂，干部职工自主讲。建立人人上讲台，人人作讲座制度。单位领导班子成员、正式干部职工、跟班学习、见习人员，全员参与，人人上讲台，人人党评委。结合干部职工会、党员大会，开设干部专题讲座，由干部职工根据自身特长、工作内容或兴趣爱好自拟主题，准备PPT课件，轮流作专题讲座。目前，已收集讲座主题20个，其中10名党员干部完成专题讲座，讲座内容涵盖公文写作、公文格式、公务礼仪、财务知识、党费收缴等。通过“人人讲”专题讲座，培养干部语言表述、沟通讲解能力，既是学习业务知识，也是对讲解者自身工作的对照检查，使讲解者和倾听者更加全面的了解单位日常工作程序及内容，提升干部高质量高效率完成各项工作的能力。