铜仁科学院对新任科级干部开展任前廉政谈话

    1月24日，铜仁科学院对新提拔及机构整合任免的23名科级干部进行了任前廉政集体约谈。
    按大稳定、小调整，整合资源，崇尚实干的原则，近日铜仁科学院对院内设机构领导职务进行了考察任免，重新任命、新提拔23名科级干部。
    约谈会强调，任前廉政谈话的目的是为了给大家提醒打招呼，希望大家树立廉政勤政意识，切实担负起纪律责任和工作责任。在新的工作岗位上，要尽快转变角色，在管好自己的同时管好科室所工作人员，正人先正已，律人者先律已，作为领导干部，要自觉履行“一岗双责”，自觉加强学习，自觉接受监督。切实增强“学习领悟能力、综合协调能力、敢于担当能力、组织管理能力、开拓创新能力”，按本色做人、按角色办事，努力开创科研事业新局面。
    约谈结束后，还进行了新任科级干部任前理论考试，内容涉及十八届六中全会、市第二次党代会、市经济工作会议精神等有关知识。（铜仁科学院）