印江三金成为农民增收新引擎

　　入园打工获“薪金”

　　近年来，印江把促进农民就业，做好农村富余劳动力转移当作解决“三农”问题、促进农民增收的一件大事来抓，出台了农民就业最低工资制度、工资正常增长机制、社会保险制度等一系列就业优惠政策，吸引外出务工人员回乡就业。如36岁的柴泽春， 2014年7月回乡就业。通过报名和技术培训，柴泽春成了印江得趣薯片厂的一名调味工人。如今，她一边照顾在县城读书的两个小孩，一边在企业打工，每月收入2200元左右。

　　同时，该县多次举办农民就业、产业技能培训，以培训促就业。今年上半年，印江城镇新增就业5901人，城镇登记失业率控制在3.8%以内，农村富余劳动力转移就业7465人。

　　流转土地收“租金”

　　近年来，印江不断完善“政府引导、市场调节、农民自愿、依法有偿”的土地流转机制，引导和鼓励农户通过出租、转包、转让、互换、入股等多种方式参与土地流转，大大提高了土地利用率、产出率和农业综合效益，推动了农业生产规模化、产业化、标准化发展，有效促进了群众增收致富。该县合水镇高寨村群众田和平，自村里集中连片发展芋荷种植，她就把自家的2亩土地租给种植大户，然后到基地上打工，每年除收得1400元的租金外，每个月都有1500多元的工资收入。

　　据了解，目前印江农民流转土地面积已达90101亩，占农村家庭承包面积的34.1%%，流转形式主要以农户、专业合作社、企业为主，流转出承包耕地户数25342户，占家庭承包户的27.6%。签订流转合同份数18409份。按每亩土地每年500元租金计算，每年出租土地农民总收入超过4505万元。

　　入股发展分“红金”

　　近年来，印江坚持把发展农民专业合作组织作为深化农村经营体制创新、提高农业组织化程度、促进农业产业结构调整、加快现代农业进程的根本途径，加大对农民专业合作社的扶持力度，并通过政府引导、产业推动、能人带动等有效措施，促进合作组织快速发展，已呈现出大户创办型、能人领办型、龙头企业带动型、招商引资产业主导型和自愿联合型等合作社多元化发展的趋势。2011年，洋溪镇茶叶专业合作社成立，当地村民罗时军拿出2000元现金入股加入到合作社，每年年底都参与合作社分红。仅去年合作社按照交易额的8%和股金的11%进行分红，他一共分得4000多元。

　　截至目前，该县已注册登记畜禽牧业、经果林、茶叶、烤烟、蔬菜、食用菌等各种农民专业合作社414个，社员总人数3万人，注册资金89292.8万元。其中，获国家示范社1家、省级龙头企业7家、市级龙头企业21家、贵州省绿色生态标杆企业和贵州省最佳信用企业（AAA）1家。