铜仁市召开公立医院综合改革专题会

    日前，全市公立医院综合改革专题会召开，传达了全国、全省有关公立医院改革会议精神，通报全市县级公立医院综合改革进展情况。松桃县、思南县、石阡县、印江县汇报了县级公立医院改革推进情况。市卫生计生委在家班子成员出席。
    会议指出，中央、省高度重视公立医院综合改革工作，推动力度大、要求多，出台了系列文件。公立医院综合改革最终目的就是破除以药补医机制，处理好医院逐利、保障医生收入、减轻患者负担解决看病贵三者之间的关系，公立医院综合改革才能有突破。当前，我市公立医院综合改革存在五大难点，即：政府办医责任及保障制度落实、人事及薪酬制度改革、“医疗、医药、医保”三医联动机制、医疗服务价格调整、调动医务人员参与积极性等难点。
    会议强调，一要建立在市委、市政府的领导下，市卫生计生委组织协调，以县为主、部门联动的推动机制。落实机构，成立公立医院综合改革领导小组、公立医院管理委员会和公立医院综合改革办公室。二要摸清底数。认真做好医疗卫生资源配置情况调查核实，对公立医院资产、床位、编制、人员进行核实和登记，以县为单位统计汇总上报，同时，对因取消药品加成减少的合理收入进行认真核实。三要抓紧制定实施方案。10月底以前，以取消药品加成为标志，所有县必须启动公立医院综合改革，10月15日之前各地制定好县级公立医院综合改革实施方案，力争10月16日取消药品加成。四要明确改革重点，让改革工作有所突破。破除以药养医，改革公立医院补偿机制，落实医院的经营自主权；医院乱象得到制止，管理漏洞及时补上，同时提高医院的运行效率和服务质量。五要加强对公立医院综合改革的督促检查，确保各项改革措施的落实。六要高度重视动态排名和末位约谈。每半年组织开展一次考核评估，结合调查研究、适时调度、督导检查掌握情况，以县为单位进行综合排名。对半年或年度考核排名实行末位约谈预警；对推进工作严重滞后、问题突出的重点地方、重点单位实行实时约谈预警。
    各区（县）政府分管领导、卫生计生局局长、医改办负责人、县级公立医院负责人，市卫生计生委相关科室负责人，市直医疗单位负责人参加会议。