铜仁高管处启动四型机关创建工作

　　7月30日，铜仁高速公路管理处召开创建学习型、服务型、效能型、廉洁型，“四型”机关动员大会。此次会议，旨在促使机关党员干部职工在加强学习、提升境界上有新进步，在竭诚服务、执政为民上有新突破，在争创一流、提升效能上有新举措，在严于律己、遵规守纪上有新提升，切实树立学用结合、履职尽责、运转高效、风清气正的高管机关良好形象。

动员大会现场

　　会议传达学习了省高管局党委书记朱永献在省高管局系统“四型”机关创建动员会议上的讲话精神，详细解读了省高管局创建“四型”工作实施方案。会议要求，全处干部职工要深刻认识开展“四型”机关建设的重要性和必要性；深刻领会“四型”机关建设的内涵和主要抓手；深入实际扎实抓好“四型”机关建设并取得实效。要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和******系列***精神，以加快推动高管行业转型升级、建设群众满意高管为主线，以践行“三严三实”为总要求，以建设“四型”机关为总载体，聚焦高管行业职能，突出创建重点，统筹协调推进，着力创建充满活力的学习型机关、人民满意的服务型机关、便捷高效的效能型机关、风清气正的廉洁型机关，形成干事创业的良好政治生态环境。

　　会议宣读了《中共贵州省铜仁高速公路管理处委员会关于成立创建“四型”机关工作领导小组的通知》文件，明确了领导小组工作职责。铜仁高速公路管理处相关负责人重点围绕三个方面对“四型”机关创建工作进行安排部署：一要加强组织领导，狠抓工作落实，将创建工作纳入工作日程，加强常态化管理，形成主管领导带头抓，分管领导具体抓的长效工作机制；二要坚持两手抓、两手都要硬的方针，将创建工作与党务工作、最美高速、平安高速创建、行业精神文明创建、机关作风建设等相结合，确保各项工作有序开展，拓展创建载体，利用多形式的活动，彻底消除“庸、懒、散、慢、拖”的不良风气，提高职工素质、工作执行力和高管良好形象；三要强化创建督查，确保工作实效，加强对创建“四型”机关活动的督促指导，把创建工作纳入年度绩效目标管理考核内容。