大方县提升逆时返乡农民工就业率
一是摸清底数,建立回流台账。为确保相关举措能够切实帮助到逆时返乡农民工,我局明确专人负责,各乡(镇、街道)与村紧密联动,对回流农民工进行全面统计,明确实际回流人数,按实际情况为回流农民工建立台账,对返乡原因以及农民工的就业意愿进行详细备注。截至目前“逆时返乡”农民工共有333人(其中:省外返乡272人、省内返乡 61人),已就业229人。
二是加大宣传,做好就业引导。组织各乡(镇、街道)举办至少一次就业创业政策宣讲及岗位推送到家的专场招聘会。截至目前,已在9个乡(镇、街道)举办招聘会(九驿街道办事处、猫场镇、马场镇、鼎新乡、安乐乡、凤山乡、达溪镇、对江),其余乡(镇、街道)将按计划有序召开。同时为满足大方县回流农民工就业需求,分别在广州市天河区、浙江省宁波市建立劳务协作站,进一步收集岗位信息,并由县就业扶贫劳务公司、大方腾达劳务公司、毕节西南人力资源开发有限公司、中国南方人才市场进村入户进行岗位推荐,提升培训后就业率。
三是通过合作社帮扶,解决就近就业。结合当前疫情仍旧影响外出就业的现状,通过对回流农民工就业意愿的了解,推荐农民工就近就业。