阿弓镇四强四抓促计生

强组织，抓基础。该镇调整和充实了人口和计划生育工作领导小组，将业务精、素质高、责任心强的干部充实到计生工作队伍中，实行党政一把手亲自抓，协管领导具体抓，班子成员共同抓，全镇上下一齐抓的计生工作格局。高度重视基础工作，由各村联系领导牵头，组织乡、村干部对本村人口和计划生育工作底数进行深入仔细的排查和核对，提高人口信息准确率。

强业务，抓培训。结合各村实际，由计生办（站）人员包片指导各村计生工作业务，做到表、卡、账、册、簿五统一。将培训作为提高计生干部业务水平的一项重要的工作来抓，每月开展一次计生业务知识培训并进行测试，对测试成绩突出的给予一定的奖励，对连续两次测试不合格的相关人员，是联系村领导的给予诫勉谈话，是包村干部的作待岗2个月处理、是村干部的按照程序进行组织处理。

强宣传，抓服务。充分利用召开群众会议、远程教育平台、组装宣传车、立固定标语、建宣传长廊和文化大院、组建文艺宣传队等方式，大力宣传计生政策，开展“计生国策进校园”活动，要求各校点利用黑板报、专栏等形式，大力宣传计划生育政策法律法规，切实增强广大师生特别是青少年的国策观念、人口忧患意识和自我保健意识，通过小手牵大手，切实转变广大群众的生育观念。以生殖健康优质服务活动为契机，开展“送药***、术后服务***、计生政策培训***”活动，及时对育龄群众孕期、产后、术后、药具使用等情况进行指导帮助。   

强督查，抓落实。组建计生专业督查队伍，规定每月对各村督查不少于一次，督查结果严格兑现奖惩和责任追究，并存入个人实绩档案，作为年终考核评先选优和推荐提拔干部的重要依据。将全镇划分为三个服务区管理，要求服务区领导和包村干部吃住在服务区和村，规定包村干部每天早上9：00前必须用村干部手机打电话到党政办公室签到，缺一次处罚工资100元，真正让计生干部能够沉得下去，扎实抓好人口计生各项工作。