桂果镇强化对计生特岗人员工作的督查考核

为全面考核计生特岗人员一个季度以来计生业务知识的掌握及到村开展工作的情况，桂果镇成立计生督查考核领导小组分别对15个村（居）的计生特岗人员进行督查考核。

督查考核分为两大部分：一是采用试卷的方式对村级人口计生统计相关业务及本村计生基本情况进行测试；二是督查组到村进行入户调查。入户调查内容包括各村（居）计生特岗人员对本村重管对象的熟悉成度；2011年度、2012年度出生人口情况的掌握；常住妇检对象（含生育对象）的追踪情况；常住手术库存消化情况等，督查组根据入户调查情况进行现场评比打分。计生特岗人员的综合得分由测试成绩（占40％）和督查情况得分（60％）相加。综合成绩在80分以下的人员从本月起发给80％的工资，第二个季度督查时成绩仍达不到要求的人员，发给60％的工资，第二个季度督查时仍不合格的人员，将报请上及部门对其解聘。