茶店乡五个书记推动脱贫攻坚出成效

党总支书记走访贫困户

阳春三月，花团锦蔟。近日，为全面打赢脱贫攻坚战、强化乡村振兴，茶店乡紧紧围绕“大党建”统领“大扶贫”“大安全”“大发展”的思路，创新工作方式，提出“五个书记”工作方法，即“总支部书记、第一书记、村党支部书记、发展书记、金融书记”。

通过联合组建村级党总支7个，任命乡党委班子领导为总支部书记，统筹调度各村扶贫工作，制定好各村脱贫计划和结对帮扶措施，解决好怎么脱贫如何帮扶的问题。

第一书记同贫困户商量发展项目

充分发挥同步小康驻村“第一书记”作用，协助“总支部书记”开展脱贫攻坚工作，发挥“第一支书”在脱贫攻坚战中党建指导员、政策讲习员、业务代办员、发展咨询员等作用。

村党支部书记发挥好“领头雁”作用，突出党建引领，抓实脱贫攻坚工作，深入村组农户家中，全面摸清贫困户的底数和致贫原因，分类施策，为每一家每一户制定合理有效的脱贫计划和帮扶措施，让贫困户如期脱贫走上致富路。

“金融书记”为贫困户提供金融服务

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乡党委选派村集体经济发展意识强的党员领导干部作为村“发展书记”，把带动一方百姓脱贫作为第一使命、壮大集体经济作为第一责任，夯实村级集体经济发展基础，发挥好“发展书记”在脱贫攻坚工作推进的重要作用。

整合农商银行选派优秀干部到贫困村挂任“金融书记”资源，协助村支“两委”完善经济发展规划、产业发展规划，帮助贫困户寻找脱贫路子，提出金融服务方案等。

据统计，该乡缺少技术贫困户470户1857人，依托新时代农民讲习所平台，目前已完成技能培训1524人次，解决就业430余人；缺少发展资金贫困户706户2993人，利用“特惠贷”产业扶贫资金,按照“群众贷款、能人经营,企业担险、兜底分红”的融资经营方式，采取“支部+合作社+贫困户+村集体+基地”的运营模式，入股企业分红，实现入股贫困户每年户均不低于6000的元红利。通过发展壮大村级集体经济，现已积累村级集体经济600.55万元，带动28户72人脱贫。截止目前，全乡已完成907户4089人脱贫任务，相关工作正在紧张有序推进中。