织金县人力资源和社会保障局关于印发织金县开展女职工产假等权益专项执法行动方案的通知
各有关单位: 《织金县开展女职工产假等权益专项执法行动方案》已经研究同意,现印发给你们,请认真抓好落实。 织金县人力资源和社会保障局 2021年9月18日 织金县开展女职工产假等权益 专项执法行动方案 为深入贯彻落实《******关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,切实保障女职工劳动保障权益,按照人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局、中华全国总工会的统一部署,严格落实工作要求,切实抓好专项执法行动的组织领导,确保专项执法行动取得效果,我县结合实际,决定由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局、县医疗保障局、县总工会组成专项执法行动小组,在全县组织开展女职工产假等权益专项执法行动。特制定本实施方案。 一、指导思想 以***新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题,依法履行监管职责,排查化解突出矛盾,查处违法案件,纠正违法行为,调动广大女职工的积极性和创造性,营造安全健康和谐平等的劳动用工环境,切实保障女职工合法权益。 二、组织领导 为保障专项执法行动质量,成立专项执法行动领导小组,县人力资源和社会保障局局长张忠贤同志任组长,成员由县劳动保障综合行政执法大队、县卫生健康局、县医疗保障局、县总工会抽调人员组成,专项执法行动领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局,负责具体专项执法行动的日常工作,办公室主任由县人力资源和社会保障局副局长雷霭同志兼任。名单如下: 组 长:张忠贤 县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长 副组长:雷 霭 县人力资源和社会保障局副局长 丁 义 县卫生健康局副局长 杨 城 县医疗保障局副局长 张十丹 县总工会党组成员、副主席 田 华 县劳动保障综合行政执法大队大队长 成 员:陈 斌 县劳动保障综合行政执法大队副大队长 朱先红 县劳动保障综合行政执法大队执法一股股长 易 然 县劳动保障综合行政执法大队执法二股股长 朱 庆 县劳动保障综合行政执法大队综合股工作员 邓 超 县劳动保障综合行政执法大队执法一股工作员 张 尧 县劳动保障综合行政执法大队执法二股工作员 高 瑛 县卫生健康局工作员 谢洁欣 县医疗保障局工作员 向 霞 县总工会工作员 三、专项检查时间及对象 时间:2021年9月18日至10月12日。 对象:各类用人单位,重点是女职工较多的纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业服务业、金融业以及社会关注度较高的高科技行业,近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。 四、专项检查内容 (一)用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》情况,重点检查女职工产假、哺乳时间情况,孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况,女职工从事禁忌劳动情况; (二)女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况; (三)用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况; (四)女职工权益保护专项集体合同签订情况; (五)女职工产假待遇情况; (六)女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况; (七)女职工组织建设、心理健康维护的情况; (八)用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况; (九)其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。 五、专项检查 专项检查分三个阶段进行: (一)宣传及自查阶段(2021年9月18日至9月25日) 一是积极宣传保障女职工合法权益的积极意义,普及相关法律法规,提高用人单位依法保障女职工劳动权益的自觉性,增强女职工的维权意识;二是动员各用人单位认真自查自纠,对存在违反法律法规、侵害女职工权益的行为及时整改。 (二)专项执法检查阶段(2021年9月26日至10月9日)。 专项执法行动领导小组要抽调人员,充实一线执法检查队伍,集中力量认真开展检查。对全县范围内用人单位维护女职工合法权益情况全面排查,特别是对女职工较多的用人单位和社会关注度较高的高科技行业用人单位进行重点检查。要建立执法检查工作台账,对检查过程中发现违反劳动保障法律法规、侵害女职工合法权益的违法行为,要依法立案,严肃处理。 在专项执法行动期间,对收到的相关举报投诉信息,要快立快处,对查实的违法行为要依法严惩重处。 (三)总结分析阶段(2021年10月10日至10月12日)。 执法检查组将执法检查报告(执法检查情况、梳理存在的问题、提出解决问题的对策和建议)、工作台账等相关工作资料报领导小组办公室汇总,领导小组办公室汇总执法检查情况及相关工作台账及时按程序上报市。 六、工作要求 (一)提高政治站位。加强组织领导,切实提高对维护女职工产假、哺乳时间等权益工作重要性的认识,将专项执法行动作为一项重要政治任务,增强使命感责任感紧迫感,落实责任,确保此次专项执法行动扎实开展,高质量完成。 (二)加强协调配合。各专项执法检查小组成员单位要加强沟通交流,建立信息共享机制,互相之间积极配合,形成工作合力,依法保障女职工产假、哺乳时间等权益,维护劳动关系和谐稳定。 (三)严格执法。畅通投诉举报途径,向社会公布举报投诉方式(举报投诉电话:0857-7635480),检查中发现的问题必须严肃处理。 (五)检查结束后认真总结。对照检查过程中发现的问题、执法中存在的难点、女职工反映的热点问题进行认真分析,对下一步工作提出意见建议。