巴中市召开贫困家庭技能培训和就业促进扶贫工作推进会议

    6月5日，巴中市召开全市贫困家庭技能培训和就业促进扶贫工作推进会议。会议上午现场参观就业扶贫示范点，下午座谈会。

    在就业扶贫示范点恩阳区柳林镇桅杆垭村，与会人员观摩了村社保站网络招聘，线上线下“一库五名单”资料和山体岩石、农家墙壁等特色宣传标语；在巴州区清江镇，与会人员参观了就业扶贫专场招聘会和贫困家庭劳动力电工技能培训教学，听取了就业和社会保障中心标准化、个性化、规范化就业扶贫工作介绍。在巴州区化成镇长滩河村，与会人员参观学习了通过股份、就业岗位向贫困户倾斜的“产业+就业”的扶贫模式和“一库五名单”一表采集、五表分档、按月更新的动态管理模式。

座谈会上，巴州区、恩阳区就就业扶贫工作做了经验交流发言，市就业局苏奇同志总结了前阶段全市就业扶贫工作的开展情况，通报了存在的问题，并对下步工作进行了再安排再督促再推动。

会上，市人力资源和社会保障局副局长田渊指出，国家、省、市各层面都高度重视就业扶贫工作，人社部门作为就业扶贫的主抓部门，一定要深刻领会和把握这项工作的极端重要性和现实紧迫性，进一步深化思想认识，增强大局观、使命感、责任心，影响、带领、带动基层工作人员树立正确的认知、形成昂扬的状态、严谨的作风，用钉“钉子”的精神、下“绣花”的功夫，坚定不移地把就业扶贫各项工作抓紧抓实、抓出成效。他强调，要明晰任务目标，引领就业扶贫工作健康发展，从宏观上把握目标，从微观上细化目标，从节点上实现目标，逐级、逐层面、逐方面制订详尽施工图、勾勒形象进度表，以“绣花”的功夫细化要求，增强操作性。要强化问题导向，找准今后工作着力方向，目前全市就业扶贫工作的推进机制基本健全，但依然有漂、浮、粗、松的问题存在，我们要悉心分析存在的原因，研究提出解决的思路。要坚持问题导向，有的放矢，加强与有关部门重点是扶贫主管部门、施教培训机构、涉农相关部门的沟通协调，整合人力资源社会保障部门内部工作力量，充分调动各方积极性，构建齐抓共管、分工协作、衔接顺畅、纵向到底、横向到边、信息共享的工作格局。要善于以点带面、推动全盘，到工作推进好的地方去总结经验，到工作开展滞后的地方去分析问题，到打不开局面的地方去强力推进。

    各县（区）人社局分管就业扶贫工作副局长、就业局局长、分管局长和经办人员参加会议，市人社局、市就业局相关科室列席会议。