织金因材施教让300多户贫困家庭实现就业增收

日前，我县结合全县贫困人口基数大、贫困劳动力文化水平低、就业意识淡薄、职业技能缺乏和医院护工、家政人员紧缺的情况，组织各乡镇（街道）易地扶贫搬迁户、零就业家庭、就业困难人员等开展了护工家政服务职业技能培训，着力解决这一群体的就业难题。

家住以那镇凉山村的村民金茂兰，出门打工十余年，为了照顾年迈的父母和正在读书的孩子，已经回家两年，平时主要靠打一点临散工来维持家用，听说县里组织开展护工家政服务职业技能培训，她立即赶了过来。

金茂兰：来这里的这几天学到了很多东西，老师也教得很仔细，然后来学的目的就是为了以后就近找个家政公司找点事情做来养家，增加生活的收入。

   阿弓镇吹聋村的陈红帅，今年20岁，在贵阳务工两年，由于缺乏技能，只能做一些脏、累、险、重的体力活，听说县里组织开展护工家政服务职业技能培训，他也第一时间报了名。

陈红帅：我来这边还是学到很多东西的，比如说一些日常的紧急救护，还有家电的维修，保养这些，还有家常菜的制作这些，对我们来说还是有一定的好处，我目前就是说想尽快的把这个证考到手，然后外出就业，以解决家庭的这个负担问题。

在培训过程中，我县结合企业和市场实际用工需求,制定培训计划，有针对性地提升贫困劳动力的基本素质和专业技能。培训合格后，将为每一位学员发放初级技能证书。在量身定做培训“菜单”的同时，我县还与企业建立长期用工关系，根据培训人员的文化水平层次，安排不同工种的就业岗位。

县人社局就业培训股负责人 宋亚：目前，已有北京七彩乐居、北京爱侬养老公司等十余家家政服务养老企业与我们达成协议，为我们提供近万的就业岗位。

据了解，今年以来，我县共举办培训就业2次，帮助近300余户建档立卡贫困户走上就业岗位。

进一步摸准全县贫困劳动力基本信息，有针对性的为他们制定更多的就业培训科目， 下一步，县人力资源部门将继续加大工作力度，通过进村入户走访、信息比对、电话联系等多种形式，让所有人都能学到一技之长。同时还将继续加强与省内外企业、劳务输出部门的联系，争取更多岗位，让更多无业人员实现就业。