珠藏镇扎实开展领头雁工程筑牢小康建设根基

为扎实开展好农村“领头雁”工程，加强村级班子建设,夯实农村基层组织基础,把作风过硬、素质高、能力强的同志选到村党支部书记的岗位上来，5月14日上午9点，珠藏镇党委在政府三楼会议室对竞聘我镇4个村15名人员组织竞职演说，侧重考察竞聘人员在执行政策、加快发展、服务群众、依法办事、解决问题等方面的能力，通过近四小时精彩的角逐，决出8名优秀竞聘者进入考察程序。

年初以来，镇党委根据珠藏各村支部工作实绩及班子凝聚力进行综合测评，对班子扯皮、组织涣散、凝聚力不强、带领群众脱贫致富和处置突出矛盾不力的龙河、骂丫、鱼塘、链子四个支部，及时向县委组织部汇报，把以上四个村支部书记纳入公开竞选范围，按照组织部门的统一安排，镇党委及时向社会发布竞选方案，通过资格审查，此次参加竞聘的15人中，县机关职工1人，镇机关干部职工8人，现任村委会主任3名，党员创业带富能手3人，通过竞职演说，进入考察的8名同志按1：2的比例进入下一轮角逐，最终产生4个软瘫后进村支部书记人选，为基层组织输送新鲜血液。

根据县委组织部“领头雁”工程的实施方案，公开选拔出来的村党支部书记是机关、事业单位工作人员的，在原单位身份、工资、福利等待遇不变，同时享受村支书的每月1200元经济待遇和连续三年获县级及以上表彰为"十佳抓党建村（居、社区）党组织书记"的，次年内可明确享受乡镇副科级干部经济待遇政治待遇。为此，珠藏镇将村干部报酬分为基础工资和绩效工资，每月保证在县要求的1200元之外还从镇财政拿出300元作为绩效考核，让村干部的月人均工资达1500元，激发村干部干事创业积极性和主动性，让村干部有干头、有盼头，以饱满工作热情投入到新农村建设的主战场，引领经济持续、快速、健康发展，为全面建设小康社会奠定坚实的人才基础。