以那镇创先争优强力推进经济社会发展的做法和成效
应对形势 分步施治强化保障 促进和谐 -----以那镇创先争优强力推进经济社会发展的做法和成效 以那镇位于织金县西北部,与纳雍、大方两县隔河相望,总面积84.3平方公里,是金北繁华的商业重镇和商品集散地。过去,该镇辖区内因为煤矿开采、大街农户土地使用证办理等引起矿群矛盾,以及一些积案和民事纠纷等成为影响社会稳定的焦点。近两年来,以那镇以调处社会矛盾,培育支柱产业,打造特色品牌,助推和谐发展为主题,强力推进基础设施建设、产业结构调整,人居环境改善,全镇社会稳定、经济提速。2010年,以那镇荣获县综合目标考核一等奖,最近,省委巡视组到以那镇检查工作时,给予了充分的肯定和好评。一、结合实际实行“三步走” (一)、保稳定。 通过调研走访,以那镇不稳定的症结一是工作方向与群众诉求节拍不一。如:地质灾害问题,地质大队对灾害进行评估鉴定,物价部门出台受灾房屋价格评估报告。这评估报告和农户的诉求产生抵触,群众的诉求是按照街区的房价,的砖混结构平房要20多万元,以那集镇受煤矿引发地质灾害的1500多户至少要三个多亿,但以那镇所有煤矿的总价值还不能满足农户的诉求,根本就没有力量赔偿;二是宣传群众、教育群众、引导群众的方法措施力度不够等。针对这些症结,以那镇的解决办法:一是解决实际问题。本着“主动出击,逐一排查,明确责任,分头化解”的原则,积极处理大水洞、沙子井、水井湾等煤矿地质灾害诱发的矿群矛盾,着力维护社会的和谐稳定;二是一线接访。明确规定新增案件由村级首先受理并化解,对于各村由于没有化解好和没有包保到位的矛盾纠纷而引起上访,需要接回的,以村为单位,由本村的支部书记到现场接回。各村的矛盾纠纷化解程序为,一般先由各宗族的族长,各寨的寨老,党代表,人民代表等先行化解,化解难度大的,介绍到村调解委员会调解,实在不能化解的,由村调解委员会出具证明,再到镇调解委员会进行调解;三是有偿化解。落实人民调解工作经费、调解员培训费、补助费,各村参与调解的族长、寨老等对其免费参加合作医疗、项目优先、政策优惠。四是思想教育,通过座谈会的形式,和地灾户屈膝谈心,宣传政策,以情感人,以事动人,同时通过上百次的入户走访,了解群众心声,减少了群众对政府的偏见。五是便民服务,发放便民服务手册,设立了镇村一体化服务中心,采取“一站式办公、一条龙服务,阳光下作业,规范化管理”的运作模式,“零距离”的为民服务,每年接待群众上万人,为民盖章办事两千余件,受到了群众的好评,2010年被县评为文明服务窗口。(二)、促发展 1、借助路网拉动争取项目,***以那发展受交通制约“边缘化”的难题 近年来,以那镇发扬“争、拼、跑”的精神,积极向上争取项目,累计争取资金600余万元,新修和维修公路40余公里,形成大小公路循环网,特别是争取投入资金150万元对老街进行白改黑;投入资金130万元修建了银顶广场、梯子街等,并全部铺了青石板,形成了具有古文化的石板街。争取资金70万元修建底那河桥及公路,结束了该镇最后一个与周边乡镇不通公路的历史,开辟了进人工业园区的捷径,***了以那镇受交通制约“边缘化”的难题。 2、借助危房改造和生态家园建设,合理制定集镇和村庄规划,***人居环境“脏、乱、差”的难题 以那镇认真搞好规划,积极实施“百寨千户”生态民居镇建设,投入资金1314.5万余元完成1020户农村危房改造和生态家园建设任务,打造松林、光星、松树坪、三合4个生态文明家园示范点,生态民居镇初见雏形,群众的居住条件和生产生活条件大为改善。 3、借助项目建设年大力招商引资,***农村农民收入渠道单一的难题引进贵州众帝生物科技有限公司投资5000万元争取3年在该镇种植1万亩金银花及短期中药材;争取资金500万元以大寨村为中心规划实施生态畜牧业园区;引进毕节兴黔公司在五星村建立30万羽“织金白鹅”繁育基地,着力调整农村产业结构,增加农民收入。(三)、求跨越 1、正确决策,求真求实,在常规工作的质量上求跨越 在常规工作上,高起点定位,高要求落实,本着“一次研究部署、一套方法指导、一直追踪督查、一项结果考核”的办法抓落实。计划生育基本实现了正常化、正规化和“ 村为主”管理;安全生产全镇范围内未发生一起政府责任主体安全事故;民生低保做到应保进保;合作医疗受益农民达1.8万余人(次),其它各项工作向实向好发展,充分体现了镇村干部强有力的执行力。 2、解放思想、求新求好,在特色工作的品味上求跨越每项工作力求在方法、形式、载体上有创新,该镇为了抓好工作,创新不断,常做常新。如在化解矿群矛盾中实行干部帮户、事结回访等提升了工作的品味,推行实施农村农民幸福指数调查,掌握农民思想动态及农村形势,以便适时教育和引导群众,驾驭好工作局面,充分体现了镇村干部强有力的创造力。 3、自我加压、求高求远,在各项工作的增比进位上求跨越 以那镇按照“工作创一流,目标争第一”的要求,各项工作均制定创先争优的目标任务,制定有效的激励机制抓落实,各项工作一年一个新台阶,2010年以那镇荣获全县目标综合考核一等奖,充分体现了该镇党委、政府强有力的凝聚力。二、倾力打造“三大经济圈” (一)、集镇商贸经济。以那镇属于织金县“五古一特”小集镇建设之一,该镇通过对集镇的风貌改造、完善功能,对集镇集市进行总体规划布局、扩大市场容量,促进市场交易,推动集镇商贸经济发展,初略估计,集镇集贸市场交易量每场达1000万元,全年总计交易总额在5亿元左右。 (二)、矿业劳务经济。以那镇有5对生产矿井可容剩余劳动力1000余人,按每月1人2000元计算,仅此一项一年创总产值2400万元。 (三)、特色种养殖经济。以那镇覆盖5个村的织金大白鹅养殖年出栏30万羽,年创总产值3000万元;万亩金银花及短期中草药种植进入丰产期后每亩净增3000元至4000元左右,仅特色种养殖,可使人均收入提高1000元左右。三、强化落实“三大保障”机制(一)、强化落实党建统揽保障机制。 近年来,以那镇按照“抓重点带全面、以创新谋发展”的总体要求,以“调研不息,创新不止”的精神风貌,不断深化载体,切实增强党建工作的生机与活力。一是探索推行党委成员与支部书记定期开展党建责任对话----- 解决了党务干部素质提升的问题;二是探索推行村民会议议村务---- 解决了扩大基层民主政治建设的问题;三是探索建立创办农民德育培训学校---- 解决了农民思想道德教育问题;四是探索推行百点指数评廉政----- 解决了干部监督的问题;五是探索实施党员党性党风锻炼“百要素”实践活动----- 解决党性具体分解明确推动农村基层党风廉政建设的问题。通过抓党的建设,为其它工作的开展提供了强有力的组织保障、人才保证和智力支持。(二)、强化落实干部执行力保障机制。一是实行领导工作责任制度,明确了党委、人大、政府班子成员分管工作及联系村工作责任主体,实行责、权、利对等工作制度,有力地推动了各项工作的协调发展;二是实行镇级事务承包责任制,为了给村干部减负,创新“三个建设年”及“四帮四促”活动的载体,该镇按照干部比能力、比品格、比艺术、比作风、比成绩的“五比”理念,设立了“村级事务管理督查指导中心、社会管理中心、农业产业化推广中心、安全生产及地灾处置中心、信访积案维稳化解中心、危房改造及生态文明家园规划建设中心、党政办公室、督办督查室”“六中心两室”承包镇级事务,明确了责、权、利,真正使干部切实转变作风,沉下去、想问题、干事情;三是落实工作事项承诺办结制,明确承诺事项、承诺时间、承诺人,由督办督查室督促办结;四是实行“工作机制,即干部职工每周必须3天下村工作、1天在机关办理业务、1天处理民事纠纷;四是实行“周安排、旬督查、月考核”动态***考核责任制,强化干部实绩档案管理,增强干部工作的执行力和落实力,保证各项工作的有效开展。(三)、强化落实实绩评价保障机制。一是延伸“双考双评双挂钩”的触角,实行“一岗一责一考核”机制;二是实行干部实绩通报与实绩清单备案制,对干部的工作实绩通过评比后在镇村干部大会上进行通报,并记入干部个人实绩档案,作为创先争优和选拔干部的依据。近两年来,由于以那镇在应对形势、强化保障等方面采取强有力措施,该镇呈现风清气正、和谐发展的良好局面。各项经济社会发展指标稳中有升,农民素质得到整体提升,利己主义观念得到改变,大局意识得到加强,人均收入从2008年的2300元增加到现在3156元,实现了农业增效、农民增收。该镇从2008年毕节地区地灾处置四个重点整治乡镇之一转变为干群关系和谐,信访维稳工作从2008年全县倒数第一转变到2010年全县正数第一,营造了党风正、政风清、民风纯的良好发展环境,为强力推进以那经济社会又好又快更好更快发展打下了坚实基础。