珠藏镇三抓三建提升人才扶贫水平 

今年以来，珠藏镇把人才扶贫工程作为脱贫攻坚和农村发展的突破点来抓，以“三抓三建”的方式，全力提升人才扶贫工程水平,取得了良好成效。

抓典型，建好人才扶贫工程示范点。为形成良好的干事创业氛围，推动人才扶贫工程普及，珠藏镇以“抓好典型促发展，示范带动树榜样”方式，深入开展调研，选择了“带动强、条件好”的三个项目点先试先行。按照“人才+合作社+贫困户”模式，成功打造了凤凰村丁丁草莓园、幺冲村生猪养殖基地、龙山村农业循环园区等三个人才扶贫工程示范点。在人才专家帮扶指导下，合作社经营模式得到优化、选址建设得到规范、生产率得到提高、种植养殖防疫等技术得到全面提升。目前，三个人才扶贫工程示范点通过“科技人才连乡、专家结对子、合作社能人带动、贫困户参与”的方式，组成了坚实脱贫队伍，共计带动47户贫困户203人脱贫。

抓培养，建好人才扶贫工程后备军。积极开展“大专家”带“小专家”、“小专家”带“土专家”、“土专家”带“农户”的三带工程。通过进机关、入企业、走学校寻求大专家帮扶指导，在镇培养党员干部成“小专家”、下村深入调研挖掘“土专家”，入户动员有发展需求农户等四个方式，有效地串联起三带工程人才培养链。今年以来，珠藏镇以“县委党校送教下乡、脱贫攻坚讲习所、农技人才下村、百万农民技能大培训工程、农民讲师巡讲、周末党校”等活动为契机，围绕产业发展和农村实用技术授课，累计培训带头致富人、党员干部、群众达1240余人，成功培养了一批“小专家”和“土专家”。

抓成效，建好人才扶贫工程生力军。通过“整合扶贫资金入股合作社、鼓励奖励事业人员领办创办、扶持能人带富”等方式，把人才扶贫工程抓牢、抓实、抓出成效。

整合扶贫资金入股合作社，按照“村集体+合作社+贫困户”模式，投入572万元扶贫资金到7个贫困村的9个乡土人才专业合作社项目，带动了1233户贫困户发展。新庄村鲁明学是养殖生猪的乡土人才之一，今年珠藏镇争取99万元扶贫资金入股鲁明学的祥泰养殖合作社，按照2:3:5的比例，使村集体、合作社、贫困户三方获得发展资金。现在全村176贫困户每户分得生猪3头。通过帮助贫困户集中饲养、教授散户养殖技术、提供售卖渠道等方式，带动村集体和贫困户发展，预计每年每户贫困户可创收5000余元，村集体经济收入将达3万元以上。

鼓励奖励事业人员领办创办，积极鼓励镇农业服务中心、林业站、水利站等部门事业人员，领办创办山地高效生态农业项目。目前，已有2名事业人员签订协议领办创办，带动300余户群众在4个村种植油用牡丹近600亩。此外，珠藏镇还对领办创办事业人员实行一年一考核，成绩突出的，予以奖励，并作为干部任用的重要依据。

扶持能人带富，按照“把能人培养成土专家、把土专家动员成带头致富人”方式，在政策允许范围内，放低从业准入门槛和帮助解决实际困难，用以扶持辖区内能人走好带头致富“第一步”。幺冲村返乡创业人士程兴江就是其中一名受益者，程兴江生猪养殖场位于幺冲村幺冲组，处于大山深处，交通不便。为了帮助程兴江解决运输难题，珠藏镇投资60万元修通了冲头组到幺冲组的1.5公里通组路。解决了后顾之忧，程兴江开始“大展拳脚”，共计带动13户农户发展生猪养殖产业，目前养殖场有生猪2300头，预计实现每户年收入5万多元。