以那镇推行工作周刊切实转变干部作风

以那镇推行“工作周刊”切实转变干部作风

    近日， 以那镇在加强岗位督查的基础上，延伸工作触角，以人口计生工作为切入点，出台《工作周刊》，指导各村有效开展工作。

     一是召开专题会议：即每周组织计生特岗召开一次会议，会议内容为汇报上周工作开展情况；存在问题及要求分管领导解决事项；下一步工作打算。

     二是拟定工作要点：罗列每周要完成的工作事项，如必须消化的手术库存名单；必须包保对接的督查反馈；“双诚信、双承诺”的阶段工作；优生监测的血样送检及表册完成；社抚费及性别比案件的查办个案等。

    三是明确完成时限：对拟定的工作要点，规定完成的时限，在时限内相关单位和人员必须按期完成，经努力不能够完成的要及时给分管领导反馈，以求得分管领导的帮助。

    四是制定奖惩措施：实行会议通报制。对工作完成、质量较好的人员和单位，在会上给予嘉奖，记入个人实绩档案；对工作不能如期完成、责任心不强的人员，在会上作检讨发言，勒令改正。

     通过制定《工作周刊》，切实找准工作的切入点，提升干部的落实力和执行力，让工作有安排、有部署、有落实、有督查、有考核，让干部工作有头绪、有激情，杜绝慵、懒、散、漂的坏习气存在，同时引领全镇其他各项工作顺利开展。

                                       （以那镇纪委徐坤庭）