三塘镇自评与他评相结合形成实绩考核体系
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于2022年01月17日发表
三塘镇实绩考核自2012年第二季度起，考核和建档范围由镇干部延伸至村干部、计生特岗，劳动协管员，考核内容，个人实绩报表增加自我评价，用于镇村干部反思自己，开展批评与自我批评。 自第二季度起，每个季度开展干部测评大会，干部的全年测评结果，其他事业单位的，直接与奖励性绩效工资和年终评先选优挂钩；行政编制的，直接与年终评先选优挂钩。
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