双王城生态经济发展中心构筑人才蓄水池激发合作新动力
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今年来,双王城深入贯彻优化营商环境“一号改革工程”部署要求,积极引进龙头企业,培养选拔高层次创业人才,培育适用技能人才,精心“引才、育才、用才”,广开进贤路,铺宽成长路,护航发展路。
主动靠上去—增强合作意向。坚持“走出去”“引进来”相结合,主动出击,帮助企业对接各大高校,中心主要负责同志带头先后到青岛农业大学、中国水产科学研究院黄海水产研究所等地开展对接交流活动,充分利用本地资源优势,精确研究校企合作意向,推行合作项目化、具体化,柔性引进专家人才,帮助中心企业有效***产业发展难题,持续推动双王城水产养殖行业发展。
项目追上去—拓展合作广度。在项目前期开展过程中,积极引导企业与高校对接,协助山东坤裕装配式建筑有限公司引进同济大学博士团队,山东恒兴渔业科技有限公司分别与中国水产科学研究院黄海水产研究所,烟台大学、青岛农业大学建立研究生实训基地。同时,对重点建设项目同步进行“招才引智”,实现与高校直接签约,使校企合作从一开始就落实落地。
服务融进去—提高合作成效。留才贵在“留心”,中心根据本地实际情况,多次组织人才专题座谈会,制定人才优惠政策,开展人才职业技术培训。同时,充分做好人才服务,积极优化人才环境,打造上学、医疗、娱乐等一体化服务圈,多方面提升人才获得感、安全感,努力培养一支支高质量人才队伍。
下一步,双王城将用实际行动,把政策机遇转换为发展实绩,加快打造新时代人才聚集高地,把人才第一资源转化为发展第一动力,奋力厚植人才创新创业的沃土,为推动企业高质量发展提供强有力支撑。