大洼区人社局稳就业促发展惠民生

大洼区人社局针对创业人员开展专业技能培训 陶虹宇摄

大洼区人力资源和社会保障局将学习贯彻落实党的二十大精神作为助力工作高质量发展的不竭动力，突出重点、分类施策、精准发力，稳就业、强保障、促发展。

“现在在网上就能找工作，可方便了！”大洼区人力资源和社会保障局通过企业用工需求调查、定期发布用工需求信息、举办线上线下招聘会、职业技能培训等方式，多渠道、多手段持续实施稳就业系列活动，确保城镇新增就业、失业人员再就业、困难人员和离校毕业生就业工作稳步开展。同时，创新招聘形式，通过网络平台等方式组织线上线下招聘会共12场，参会企业共320家，提供就业岗位6800个。目前，区内现有就业见习基地10家，城镇新增就业5200人，扶持创业带头人75人，带动就业325人。

“现在政策好，对我们企业有很大的帮助。”大洼区人力资源和社会保障局坚持多措并举打好惠企政策组合拳，着力打造优质营商环境，以实际行动落实 “助企纾困”政策，助推企业轻装上阵、行稳致远。并通过发放稳岗返还、以工代训资金稳定企业用工数量，增强企业用工需求，确保全区就业局势稳定。目前，大洼区免审即享企业共发放1318户，发放助企资金550余万元。

“来局里办事，流程都挺简便的，为我们老百姓提供了很大的便利。”正在办理业务的李先生说。为了提高工作效率，打造便民服务，大洼区人力资源和社会保障局在就业和人才服务中心、失业保险服务大厅增设“一站式服务窗口”，简化办事流程，提高服务效率，全面推动人社服务“一件事打包办、所有事项简便办”。通过建立“打包办、提速办”的工作制度，提高工作效率，不断完善大洼区人社服务规范，营造方便、快捷的营商服务环境。同时，加大全区保险征缴力度，做到应缴尽缴。目前，城乡居民养老保险参保人数75061人，失业保险核定企业1896家。

“党的二十大报告中指出‘实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。健全社会保障体系，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，扩大社会保险覆盖面。’这是针对今后人社工作高质量发展作出的一系列重大决策部署，明确了我们人社部门今后着力的重点方向和思路举措，大洼区人力资源和社会保障局将深入学习党的二十大报告内容，突出重点、分类施策、精准发力，扎实做好就业保障各项工作，确保人力资源和社会保障总体工作高质量推进。”大洼区人力资源和社会保障局局长王宝仁说。