河口区人社局提质增效出新招

今年以来，河口区人社局以“提升服务质量、提高工作效率”为抓手，大力推行改革创新举措，多领域、多渠道走出新路、创出特色。

一是居民养老保险全周期无证明经办，彻底实现城乡居民办理业务“领跑腿”。坚决贯彻“无证明之省”重大部署，依托全省共享的户籍、殡葬等18项数据；区本级的民政、残联、乡村振兴和法院四部门数据；186名村居专职人社协理员上报的即时信息，在全国率先探索建立居民基本养老保险从参保登记、待遇申领，直到死亡终保全周期涉及14项业务的无证明经办新机制，将原需各种资料41项，创新后取消25项，有条件取消16项。即参保人员随时随地通过线上或电话就能申报办理所有业务，不需要填写任何表格、提交任何材料和证明，由社保经办人员依托共享数据信息全权处理申报事项，并实时反馈处理结果，真正实现居民养老保险全周期业务经办“零跑腿”。

二是深挖城乡公益性岗位，走出了一条契合基层，人岗供需“双匹配”的管理新模式。始终坚持把城乡公益性岗位扩容提质工作作为保障就业、改善民生的重要任务，大幅提升城乡公益性岗位规模，重点安置就业困难群体，积极消纳城镇长期失业人员和农村剩余劳动力，着力提高城乡低收入群体收入，会同民政、残联、乡村振兴等部门，开展人员摸底工作，调查摸清“4+2”群体的人员底数4000余人次，精准界定优先帮扶对象，优先保障城镇“零就业”和乡村“贫、弱、残、老”等6类重点群体就业，建立安置对象数据库，走出了一条契合基层实际，实现人岗供需“双匹配”的管理新模式。全区城乡公益性岗位累计安置各类就业困难群体749人，已落实兑付补贴38万元。

三是人社“一件事”、人社“快办”、“就近办”，跑出人社服务“加速度”。立足民生福祉，以群众需求为导向，着力开展人社快办服务行动，加快流程再造攻坚。推动退休（职）、就业服务、人事人才、社保卡申领等13项“一件事”改革落地见效，实现更高标准“一次办好”，限时办结事项在原有办理期限上提速75%，办事材料压减75%，实现人社服务事项打包办、简便办、提速办、就近办。立足服务群众，以互联网为依托全力打造智慧人社，促进跨部门、跨层级业务协同、数据共享，将人社“搬到网上”、“放到云上”。