持续深化先锋引领扎实推进基层党建——我市召开公立医院党的建设工作推进会

全市公立医院党的建设工作推进会在南宁市第一人民医院召开。

与会人员参观党建集市，详细了解公立医院党建工作成效、亮点。

与会人员参观市一医院检验超声支部科室文化墙。 

与会人员在市四医院参观抗艾精神及杜丽群荣誉馆。

在健康中国战略下，公立医院作为医疗服务体系的主体，新时期如何充分发挥党组织领导核心作用，如何实现党建与业务管理的深度融合，达到以党建引领医院高质量发展的总体目标，成为公立医院面临的课题。为进一步推动全市公立医院党建工作提质升级，扎实推进党史学习教育走深走实，12月15日，由中共南宁市委组织部主办，中共南宁市卫生健康委员会党组承办的全市公立医院党的建设工作推进会在南宁市第一人民医院召开。

会议聚焦公立医院党建工作重点任务，围绕抓实点评问题整改和打造党建品牌，以“看、说、学”为主题，通过现场参观党建文化阵地、党建集市，进行经验交流发言等形式，实事求是总结成绩和经验，深刻剖析存在的问题，并就进一步推进全市公立医院党建工作创新，不断推动党建引领卫生健康事业高质量发展进行部署。

实地观摩　经验交流　助推基层党建

“抗艾先锋杜丽群、‘白求恩式好医生’邓建宁……近年来，南宁市第四人民医院涌现了一批先进典型人物，而这得益于这里拥有一片富含特色党建文化的土壤……”12月15日上午，在讲解员的指引下，参加全市公立医院党的建设工作推进会的代表参观了南宁市第四人民医院党建文化广场。南宁市第四人民医院将打造党建文化阵地作为推动医院党建工作的一项重要举措，先后建立杜丽群荣誉室、白求恩广场、南丁格尔广场、张仲景文化园、院史文化长廊等阵地。今年，南宁市第四人民医院又以***成立100周年为契机，打造“玉兰花香”读书会这一独具医院特色的读书文化品牌。

展示厅里一张张老照片记录着医院建筑的更迭，见证了一座拥有百年历史的医院在不同时期救死扶伤的事迹；先锋墙上，一张张或坚毅或沉着或青春洋溢的脸庞，谱写出医务工作者守护邕城健康安全的序曲……在南宁市第一人民医院，与会代表参观了以医院党史院史馆、检验超声支部园地及科室文化墙、党建文化长廊及廉政文化长廊等“一校一馆两廊”为主体的党建文化阵地集群。南宁市第一人民医院不断强化和创新基层党建工作，将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动卫健事业发展和医院发展的优势，以“党建+”引领医院各项工作，在医疗服务质量提升、重点学科专科建设、城市医疗集团建设、新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚等工作上取得了显著成绩，亮点纷呈，涌现了许多先进典型。

在实地观摩环节中，与会人员一起参观了市一医院和市四医院的党建阵地。每到一处，与会人员边看、边想、边记，从亮点中汲取“营养”，于典型做法中增长见识。

“医院党的建设是个老课题，也是个新课题。”与会代表表示，当前公立医院党的建设工作已摆到突出重要位置，医疗机构要深刻认识加强公立医院党的建设工作的重要性，切实增强公立医院党建研究的使命感和责任感，强力推进公立医院党建研究，助力公立医院党的建设。

成果展示　建设品牌　促进健康发展

这边有建党百年的纪念杯，那边有排成“心”形的党建系列出版物……在南宁市第一人民医院的广场上，党建文化集市吸引眼球。南宁市卫生健康委员会、南宁市第一人民医院、南宁市第二人民医院、南宁市第四人民医院、南宁市第五人民医院、南宁市中医医院、南宁市疾病预防控制中心、南宁中心血站、上林县医疗集团等9个单位，通过一块块党建文化展板、一件件党建文化作品，集中展示了南宁市卫生健康系统各具特色的党组织建设、党建品牌、党建阵地、党建文化“累累硕果”，吸引参会人员驻足观看、学习借鉴。

自2018年***出台实施《关于加强公立医院党的建设工作的意见》以来，市卫健委党组在市委的坚强领导下，成立全市公立医院党建工作指导委员会，高度重视并两次与自治区卫生健康委直属机关党委举行公立医院研讨会，先后开展全市卫健系统“基层党建规范年、提升年、示范年”三年行动，通过抓规范促提升、育亮点树品牌、建阵地展形象、强机制促发展，公立医院党建工作稳中向好态势进一步巩固。18个委属单位坚持“一单位一品牌、一品牌一特色”的原则，不断提炼、总结和推广本单位党建品牌经验做法，做到有名称、有标识、有理念、有举措、有保障、有成效的“六个有”要求，实现了把党建品牌创建与卫生健康行业特点相结合，与促进卫生健康事业发展相结合，与服务社会和群众相结合，使党建品牌成为促进卫生健康事业发展的有效动力。

南宁市第一人民医院以党建强堡垒、党建拓事业、党建优服务、党建育人才、党建塑文化、党建树先锋为抓手，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。南宁市第二人民医院按照坚持一条主线、建好两支队伍、抓好三个培养、用好四个抓手、推进五个融合的“12345”党建工作方针，实现医院党建业务双促双荣。南宁市第四人民医院以“红色引擎”推动医院各项工作开展，通过厚植“红色根基”、凝聚“红色积淀”、汲取“红色养分”，走出了一条富有传染病医院品牌特色的强院之路。南宁市第五人民医院建立健全分析研判、责任清单、督查考核、党内激励四项工作机制，有力推动基层党建主体责任落实落细。南宁市中医医院坚持“党建引领文化聚力中医惠民”工作思路，不断推进首府中医药事业高质量发展。南宁市疾病预防控制中心以“健康南宁疾控先行”党建品牌为抓手，发挥党建引领作用，促进疾控事业稳健发展。南宁中心血站通过文化建设驱动、党建品牌引领、学史力行担当，实现党建工作和采供血业务齐头并进、深度融合。上林县医疗集团将党建工作融入医疗工作日常，着力打造紧密型县域医共体“上林模式”，实现了“群众受益、基层发展、县级提升”的医改新局面。市卫健系统各单位通过充分发挥主观能动性，多措并举使党建工作与中心工作、重点任务有机融合、互促互进，让党建工作亮点频现、多点开花。

凝聚共识　交流互鉴　谱写党建新篇章

在党建经验交流发言环节，邕宁区委组织部、上林县委组织部分别以“坚持党的领导创优党建引领公立医院高质量发展”“引领公立医院高质量发展打造紧密型县域医共体‘上林模式’”为主题，南宁市第一人民医院党委、南宁市第四人民医院党委、南宁市疾病预防控制中心党委分别以“坚持党建统领充分发挥党委领导作用”“树党建品牌担使命前行为生命站岗”“坚持党建引领筑牢疫情防控‘红色防线’”为主题，围绕新时期公立医院党组织建设的重要性和面临的问题进行深入探讨，讲述了本单位党建工作的亮点和经验，提出了诸多可操作可推广的解决方案，为全市公立医院党建工作提供了新方向、新途径。与会代表对照典型做法和先进经验找差距、查原因、明思路，在互相比较和学习中取长补短。

近年来，市卫健委积极发挥党组织的凝聚力、向心力，在党建工作中，立足“强核心建队伍、抓规范促提升、育亮点树品牌、建机制守底线”四个着力点，从点到线，由线到面，形成了卫生健康党建全方位、全过程的管理，实现了党建工作与医疗卫生工作深度融合发展，促进全市医疗卫生行业不断发展进步。尤其是面对新冠肺炎疫情防控这场大战大考，全市医疗卫生系统各级党组织和广大党员干部积极响应***号召，闻令而动，冲锋在前，白衣为甲，逆行出征，发挥了中流砥柱的作用，为我市疫情防控作出突出贡献。涌现出一批全国抗击新冠肺炎疫情先进集体和个人，以及一批全国、全区、全市优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

下一步，市卫健系统将认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，贯彻落实自治区第十二次党代会和南宁市第十三次党代会精神，持续深化“先锋引领+”系列行动，继续扎实推进医院基层党组织建设，全面强化党务干部基础保障，全面压紧压实公立医院党建工作主体责任，全力助推公立医院高质量发展，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西首善之地作出新的更大贡献。

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