县人社局三举措实现新生代农民工一技之长

针对新生代农民工自我提升和技能就业的需求，泗阳县采用“线上+线下”相结合的方式，不断完善职业技能培训体系。今年以来已培训新生代农民工1620人。

一是抓住“需求”，增强培训的针对性。聚焦新职业、新工种、急需紧缺性岗位，对接沟通市场监督管理局、农业农村局、妇联、残联等单位，确定具体培训项目，制定个性化培训清单，量身编写培训材料。

二是抓实“施教”，实现培训的灵活化。综合考虑不同学员培训需求、工作时间、办公地点等情况的差异性，开发运行“苏梯”职业技能线上培训平台，方便学员选择性学习、利用好“碎片化”时间学习。

三是抓紧“实用”，提高培训的转化率。围绕课程内容，聘请业界专家、行业导师，采取“小班化、多班次”的培训模式进行线下授课，同时在线上平台开设职业道德、法律法规、安全驾驶、礼仪仪表等30多个种类课程，助力学员补齐短板、推动工作更高效开展。（撰稿人：李伟、田晓霞）