全市人社系统上半年工作调度会议召开

7月24日，全市人社系统上半年工作调度会议召开。会议主要传达全省保居民就业工作会议精神，总结全市上半年工作，安排部署下半年打算。市人力资源社会保障局党组书记李建刚出席会议并讲话。党组副书记、市社保中心主任李庆新主持会议，并领学全省保居民就业工作会议精神传达提纲。各县区人社局主要负责人参加会议并做交流发言。

会议指出，在疫情防控和经济社会发展任务繁重的背景下，全市人社干部讲政治、顾大局，闻令而动、扎实工作，在稳就业、社会保障水平提升、返乡创业纵深发展、人事人才制度改革创新、和谐劳动关系构建、人社扶贫、行风建设及“一次办好”改革等方面，都取得了丰硕成果。人社服务的质效、群众获得感满意度不断提升。

会议确定，下半年围绕“五个聚焦”，狠抓重点、扎实推进工作。聚焦就业优先不松劲， 抓好政策落实、技能培训、重点群体就业、创业带动就业，全力确保就业形势稳定。聚焦“归雁兴菏”不松劲，加强返乡创业服务平台建设，完善返乡创业数据库，充分发挥返乡创业服务站作用，围绕我市“231”产业体系，吸引一批效益好、带动强的返乡创业项目。聚焦社保惠民不松劲，继续执行社会保险减免政策，持续推进全民参保，扩大失业保险保障范围，坚决防范社保基金支付风险，加快推进社保经办机构整合，加快电子社保卡申领工作，积极稳妥做好2020年调整退休人员基本养老金工作，全面提升社会保障水平。聚焦人才引育不松劲，加大人才引进、培养、服务力度，高度重视专业技术人员队伍建设，扎实推进技能人才队伍建设，进一步激发人才活力。聚焦“权益维护”不松劲， 做好最低工资标准和企业工资指导线的贯彻落实，加大监察执法力度，提升调解仲裁工作质效，构建和谐劳动关系。

会议强调，考核是市委、市政府关注的重点，扶贫是重要的政治任务，必须高度重视。要认真研究政策、吃透精神，严格按照考核要求，相互配合、通力协作，加大力度，确保圆满完成各项考核指标。要做好城镇新增就业人数，新增就业初次参保人员占比，农民工工资监管平台建设，人才引进及平台建设，转移劳动力培训和服务乡村振兴专业技术人员培训，迎接***大督查等工作，确保各项指标考核不失分，确保我市在全省位次前移。要举全局之力集中抓好就业扶贫、社保扶贫。要切实抓好各项就业、社保扶贫政策落实，积极与本级扶贫、民政、残联等部门沟通，及时获取相关部门贫困人员最新数据。

会议指出，今年是省委确定的“重点工作攻坚年”，是我市“四个突破”的全面起势之年，是统筹疫情防控与经济发展的双胜利之年，是决战决胜脱贫攻坚的收官之年，各项工作任务交织叠加，场场都是硬仗、场场都是决战，时间紧、任务重、压力大，面临的挑战前所未有。各级人社部门一定要坚定信心、锐意攻坚、善作善成，圆满完成各项工作。要有大局意识、底线意识、服务意识、廉政意识，旗帜鲜明讲政治。要转变观念、认真细致、务求实效，驰而不息转作风。要主动作为、敢当先锋、坚持问题导向，敢于担当抓落实。要增强本领提效能，能够系统掌握上情、全面了解外情、做好调查分析掌握内情、知行合一善作善成。

会议要求，各级人社部门要振奋精神、攻坚克难，认真履职、扎实工作，全力开创人社事业的新局面，为统筹推进疫情防控和经济发展，实现“突破菏泽、后来居上”做出新的更大贡献。

市人社局党组成员，副县级以上干部、局属各科室单位主要负责人，副县级以上单位班子成员及其科室主要负责人，局服务大厅负责人参加会议。