2022年宜昌高新区教育系统骨干教师专项公开招聘关于取消招聘岗位的公告

根据《2022年宜昌高新区教育系统骨干教师专项公开招聘公告》规定：在实施面试前，招聘岗位计划数与资格初审合格人数原则上需达到《岗位表》规定的比例（面试入围比例1：3）。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，可取消、核减岗位计划或降低开考比例予以保留（开考比例不低于1:2）。相应降低开考比例、核减招聘计划数或取消招聘岗位的调整计划及时在宜昌高新区管委会门户网站面向社会发布，小学科学教师岗位拟公开招聘1人。2022年8月22日，因该岗位实际报名2人，经招聘工作领导小组研究确定，将小学科学教师岗位开考比例降低至1：2，并在宜昌高新区管委会门户网站面向社会发布。2022年8月25日面试期间，小学科学教师岗位仅1名考生报到参加面试，未达到面试最低开考比例，也无法满足下一阶段笔试最低开考比例的要求，按规定取消小学科学教师招聘岗位。

　　宜昌高新区管委会教育局

　　宜昌高新区管委会人力资源和社会保障局

　　 2022年8月25日