三汊镇做实经济社会发展梦
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于2022年08月17日发表
经济发展步伐加快。一是市区重大项目建设快。我镇区域内有5个项目，分别是：镇南集贸市场：项目已完成顶棚建设及地面硬化，建成门面88间、392个摊位，己申请运营。湖北春晖粮食现代物流园：测量面积1241亩，发放补偿款650亩；建设园区道路（15米宽）300米，填土200000方。华中锦龙物流园：总投资12亿元，分三期五年建设，定位为公路物流港。一期征地440亩；4万平米的信息大楼、司乘之家正在建设中；并与500强民营企业浙江传化集团达成合作意向，拟建3平方公里物流园；已启动二期征地工作。丁砦城镇新社区：占地面积242亩，规划总建筑面积363623平方米，由华瑞鑫城和融园天地两个片区组成。项目目前己完成一二期14万余平方米及多功能社区服务中心建设。丁砦村280户已测量房屋面积235户，拆迁6户，签订协议6户，还建方案已定。统塑管业：占地面积136亩，建筑面积75000平方米，制造PE、HDPE、PVC双壁波纹管。规划已通过审批，新厂区地面已平整，园中道路给、排水等正在建设中。二是推进工业园区建设。完成与市高新区400亩置换工程，建设中的三汊工业园，有10家企业入驻，5家企业正在建设厂房。筑巢引回凤，与回归业主签约资金14亿元，2013年到位资金2.27亿。三是推进农业特色板块形成。联手春晖米业公司，通过土地流转建成集品种研发、工厂化生产、机械化作业、规模化生产、规范化管理于一体的万亩香稻种植示范区。立足丰富的水资源优势，以三汊河渔业合作社和省水产科研所等企业为依托，创建“健康渔业”、“休闲渔业”特色品牌。以林汇园林、岭南苗木等为依托，成片租赁农民土地，打造以一心一为中心的5000亩现代苗木花卉生态观赏园。支持春晖观光生态农业园建设，建设400亩的大棚蔬菜走廊，开辟400亩的花卉基地。支持湖北天圆生态发展有限公司打造紫润天地,发展1000余亩集绿化、特色种养植、旅游休闲于一体的孝文化研究生态园。将三汊河两边与整个埠镇片连成一整体，形成我镇的景观农业带，采摘生态园。
一线一点力度加大。各村在特色上想办法,一心一生态园林村己具雏形，完善了健身广场，安装了路灯，完成了基地及房前屋后苗木花卉建设任务；邹陈综合整治工程是2013年全市“一点一线”亮点工作，吸引了全省各地同行的视察参观；伍陈村依托岭南苗木，大搞绿化工程，植树700亩；丁砦新社区完成还建房建设一期二期工程，拆迁还建方案己敲定，正在入户做拆迁工作；李巷社区投资完成了1.5公里通湾道路的硬化绿化工作，并与华中农业大学签订共建框架协议；张湾村完成了村级循环路建设及硬化绿化工程；完成了所有村电力增容，同昶、洪山、红霞、青龙等20村安起了太阳能路灯，跳起了健身舞，漫桥、彭桥、郑堰、草店等村完善了村级通湾道路35公里，完成了埠镇水厂管网延伸入户3000人，启动了涂店片联村水厂建设; 加强农田水利建设，完成了草店片土地整理项目，启动了龙岗片现代农业高标准农田示范项目建设。
集镇建设基础加固。提升片区建设效果，改造铁路以北赵陈村二组和兴北路两个片区，高标准设计，高规格落实, 完成金域华庭、府庭嘉园等小区建设，启动赵陈新都、健康花园、万向明珠等项目建设；在铁路南除加快丁砦城镇新社区一片区建设步伐外，启动了香槟城、中宇天地、桥新花园二期及黄麦岭小区二期等区域建设。提升基础设施建设效果，在镇区新建镇综合幼儿园一所，完成兴业路刷黑绿化工程、火焰沟环境综合整治及兴学路路基建设，镇区自来水扩容己基本完成, 启动了集镇电力增容项目，可保证集镇及工业园物流园用电需求，集镇功能日趋完善。提升公共管理效果，加大环卫设施配套投入力度，采取政府集中大行动与城管中队责任包保相结合的方法，加强镇区综合治理，营造一个洁净、文明、畅通的集镇。
社会管理成效加强。优化人口与计划生育工作。充分利用人口计生信息平台，在优质服务上下功夫，在激励先进上出主意，在重惩超生上加措施。2013年共出生620人，计生率91.45%，性别比116.8%，完成社会抚养费征收58.4万元。创新社会管理。加强矛盾的排查与调处，全面推行农村网格化管理，加强安全生产。坚持安全生产定期检查和突击检查相结合，坚持安全隐患排查和整改相结合，确保辖区内无重特大安全事故发生。优先发展教育。加强学校收费专项检查和学生流失综合调控工作，小学生入学率100%，初中生入学率达98.9%，初中阶段巩固率97.5%，高中毛入学率97.3%。推进保障体系建设。扎实推进全民基本养老保险工作，应保24440人，己缴费23800人，参保率99%，新增灵活就业和落户企业职工参加养老保险110人; 认真执行新型合作医疗政策，全镇参合率为98.12%。农村五保对象自愿供养率达100%，完成危房改造5户。
队伍建设活力加速。一是学习提升素养。坚持干部学习大课堂活动，聘请企业家、专家、领导、干部授课（讲课），重点学习十八大会议精神、如何在新形势下加强和改进群众工作等，提升干部职工在业务能力、为人处事、团结协作等方面的综合素养。二是 “三在”活动亲民。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，建立健全干部“三在”（岗位在村、重在服务、责在连心）工作机制，解决了部分干部“身在基层、下不了基层”、“面对群众、服务不了群众”、“与群众讲同一方言、却没有共同语言”等问题，进一步转变了干部工作作风、提高了干部服务水平、密切了党群干群关系。三是目标管理干事。按照“六定”（定人、定时、定量、定标准、定效果、定责任）工作思路，将全年目标分解成为一个个项目、一项项工作，加强干部德、能、勤、绩、廉等方面的综合性评鉴。切实改变了以往“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的局面，强化了干部的责任意识、工作意识、大局意识。（责任编辑：王艳）
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