兴山地税实施五个一工程提升职工素质
本网讯(甘小芳):2月22日,县地税局邀请市地税局办公室、县委办公室工作人员对全系统干部职工分别就公文写作、地税信息采编和调研文章的撰写进行了培训。这次培训也标志着兴山地税正式启动2011年“五个一”工程。
县地税局2011年“五个一”工程是结合工作实际对2010年“五个一”活动的进一步深化与完善。“五个一”工程包含每日一题、每月一集、每季一悟、半年一考、年终一评。“每日一题”是继续在内网开辟专栏,通过每日练习,网络自动评分,提高干部职工学习的自觉性;“每月一集”是每月最后一周为集中学习周,以科(室)局集中学习与全局集中学习相结合;“每季一悟”是每个季度终了后干部职工要在学习、工作、生活等方面认真总结与反省,并写出书面材料进行交流;“半年一考”是每半年县局集中组织一次业务考试,以考促学,检验干部职工的学习效果;“年终一评”是年终进行一次评比,对学习成绩优秀、学习进步大、学习态度好的同志给予表彰。这是兴山地税局努力践行省局人才强税战略,全面提升干部职工素质的重要举措。
2010年,县地税局围绕学习强素质、促发展、添活力的人才强税战略,实施开展“五一个”活动,激发了全体地税干部积极主动的学习热情,有效提升了队伍素质和服务水平,县地税局提前超额完成了全年的工作目标,并在政风行风评议中赢得了社会各界的肯定与赞誉,受到了广大纳税人及社会各界的好评。