宜都创新工资集体协商方式
湖北宜都网(通讯员 侯春煜)我认为,企业与员工之间是鱼和水的关系,相依存,共进退,同成长、只有让员工做长久、做踏实、能成长,企业才能长足发展近日,宜都市总工会工资集体协商百日行动动员会上,天宜机械有限公司总经理黄俊杰现身说法,介绍企业民主管理经验。
让企业主现身说法,这是宜都市总工会为推进新一轮集体合同签订作出的创新安排。针对以往工资集体合同签订中仍然存在的工会方不敢谈、企业方不愿谈等问题,确保以劳动时间、工资福利、劳动保障、安全卫生、女职工权益等事关职工切身利益的权益能够得到企业足够尊重、全面保障和依法落实,宜都市总工会确立天宜公司为全市民营企业示范单位,从破除民营企业家思想障碍和为企业工会创造良好外部条件两方面入手,推进民营企业工资集体协商工作。
为整合资源力量,此前,在宜都市劳动关系三方协商会议,市总工会与市人社局、市工商联、市个私协就工资集体协商工作进行了专项研讨,由市人社局负责对新修订的《湖北省集体合同条例》进行解读宣传、法律指导和集体合同签定履行进行审查监督,市工商联通过《宜都商会》杂志和企业家服务中心向全市500余名企业家会员进行宣传引导,市个私协将工资集体协商列为宜都市文明企业评选硬性指标,市总工会负责组织、指导企业工会按规范程序、规定时间、规定要求与企业方展开平等协商。