公共就业培训机构服务规范修订工作会议圆满召开e1b40b6f9e3c42b5baa42d1df7e5b733

    根据《省质监局关于下达2018年度第一批江苏省地方标准项目计划的通知》（苏质监标发﹝2018﹞69号）文件要求，《公共就业培训机构服务规范》被确定为2018年度第一批江苏省地方标准修订项目。为做好此项标准的修订工作，7月，江苏省劳动就业管理中心组织召开《公共就业培训机构服务规范》修订工作会议，苏州市人力资源社会保障培训指导中心、市劳动就业管理服务中心等10家单位参加了会议。
会议上，各设区市分别介绍目前就业技能培训和创业培训工作开展情况，针对《公共就业培训机构服务规范》修订的方向和内容开展了积极研讨，初步商定了《开展〈公共就业培训机构服务规范〉修订工作的实施方案》（意见稿），明确了各单位责任分工和具体要求；江苏省质量和标准化研究院相关负责同志对此次标准修订工作的流程和要求进行了详细地讲解。
    最后，江苏省劳动就业管理中心曹杰副主任对《公共就业培训机构服务规范》修订工作提出了要求：一是高度重视《公共就业培训机构服务规范》修订工作。此次标准化修订内容将作为今后制定培训政策的基础和依据，将在全省范围内进行推广和宣贯。二是加强标准化修订工作的协调配合。各设区市参会同志一定要做好此次会议精神的汇报和传达工作，根据责任分工和具体要求积极支持配合标准化修订工作。三是确保标准化修订的质量。在修改和完善的过程中，全面调研征求各类群体的意见和建议，争取修订出一套操作性强并具有引领性的地方标准。四是按照要求圆满完成标准化修订工作。严格按照苏质监标发﹝2018﹞69号文件要求，制定实施方案，如期完成标准化修订工作。 
   市人力资源和社会保障培训指导中心作为起草单位之一，将通过对省内典型的公共就业培训机构进行深入调研，广泛征求省内同行意见，依据国家、行业、地方、服务业组织现有标准，对原《公共就业培训机构服务规范》地方标准进行修订完善。进一步发挥标准化在就业培训服务中的技术支撑作用，达到规范我省就业培训服务行业、促进整个行业可持续发展、完善自律机制、维护服务对象（接受培训的城乡劳动者）权益的目的，全面提高相关机构服务质量和管理水平。

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