转变思路创新办法扎实开展人力资源社会保障工作

转变思路，创新办法，扎实开展人力资源

社会保障工作

                                        ——区人社系统赴德庆开展学习交流暨上半年工作总结会议

2012年7月31日，区人社系统赴德庆县人社局开展学习经验交流并召开上半年工作总结会议。

加强合作  共促发展

为了加快我区人力资源社会保障基层服务平台建设步伐，区人社局组织各镇（街道）人社局局长赴德庆县人社局进行交流，学习德庆县人社局在基层服务平台建设的先进经验。座谈会上，德庆县人社局陈荣楠书记详细介绍了基层服务平台建设的经验做法：在省、市、县三级支持下，年底13个镇（街道）要完成平台建设工作，并且统一标识、统一硬件配置。同时，在推进平台建设过程中，确保由专人负责，加强督导工作。

最后，两局还就培训与就业工作进行了经验交流，双方一致表示今后要加强两地的人才培训和劳务合作，实现双赢。

     为了贯彻落实区委区政府上半年工作分析会议的精神，区人社系统召开上半年工作会议，对上半年工作进行总结，结合当前工作形势部署下半年工作任务。

会上，西南街道、乐平镇、白坭镇人社局局长重点围绕人力资源、社保扩面征缴以及事权下放等，进行工作汇报，并结合辖区的形势作了下一阶段的工作的展望。随后，区人社局麦汉广副局长、区社保局冯沛恩副局长分别就分管的培训工作、社保扩面征缴作了详尽的工作汇报。区人社局何谨哲常务副局长和韩志勇副局长也分别对社会保障方面和劳动监察仲裁方面的工作进行了总结，并就下阶段工作开展提出了思路和要求。区人社局邓沃明常务副局长传达了区委区政府上半年工作分析会议的精神，并在全面总结区人社系统上半年工作开展情况的基础上，提出下半年要加快推进年初制定的17项重点工作，加强督办力度，努力完成中心工作任务，确保圆满完成工作任务指标。

最后，区政务委员、区人社局局长、区社保局局长翁良作总结性发言。翁良同志表示，做好人力资源和社会保障工作，必须围绕“四方面”开展：一是学习，学习政策法规，学习理论知识，学习优秀经验，通过不断学习提高工作业务素质，努力为百姓办实事；二是思考，思考基层百姓的民生需求，思考上级部门的工作要求，只有知道干什么，才能知道怎么干，才能把人社工作开展好；三是创新，要抱着开拓创新的心态开展工作，不断探索工作方法，不断创新工作思路，只有创新，人社工作才能有活力，工作才能有新突破；四是落实，要端正工作态度，怀抱平常心态，为百姓提供优质的服务，把各项事关民众切身利益的民生工作落实好。

                                                               （局办公室供稿）