市调研组到我区开展劳动和社保工作调研

市调研组到我区开展劳动和社保工作调研

在今年8月9日，由市府办、市劳动和社会保障局、市基金管理局和市财政局等部门组成的市政府调研组，由周天明常务副市长带队对我区的劳动和社会保障工作进行了全面、深入的调查研究。市调研组首先到我区乐平镇的社保基金办事处、区劳动局下属的劳动培训中心、区基金分局的办事服务大厅进行了实地调查考察，分别了解社保基金办事处和劳动培训中心的运行情况，考察了区基金分局办事服务大厅的服务水平。随后，市调研组在区劳动和社会保障局会议室进行了座谈，姬广刚副区长代表我区向市调研组详细汇报了区劳动和社会保障局、区基金分局的机关运作情况、上半年劳动保障和社保工作的态势，工作面临的困难以及下一阶段的工作设想和意见。

通过实地考察和听取汇报后，周天明副市长首先对我区的劳动和社会保障工作给予了充分的肯定，他指出，我区的劳动和社保工作做得比较全面，基础扎实，已走上规范化的轨道，尤其是在劳动和社会保障政策的落实上能结合三水实际，稳步推进，取得了良好的成效。这些成绩的取得与区委区政府对劳动和社会保障工作高度重视、密切关注和大力支持分不开。他指出，三水在经济高速发展阶段要继续同时处理好劳动保障、社会保障和社会稳定的关系，并且对三水乃至全佛山市的劳动和社会保障工作提出了“三个相适应”的原则：一是与构建社会主义和谐社会相适应；二是与三水经济和社会发展的要求相适应；三是与现有工作的基础水平相适应。最后，周副市长在通过调研的基础上，对我区  的劳动和社会保障工作提出了四点要求：一是要进一步落实机构，充实力量，加强队伍建设，特别是要健全镇级工作机构和人员配置；二是要加大劳动培训中心硬件设备的投入，提高设备的档次，使硬件设备与社会的经济发展相适应，培训出来的人员能够满足实际需要；三是加强就业信息服务网络的建设，将就业信息服务网络继续延伸到社区、村（居）委，并配备相应的就业服务工作人员；四是要进一步完善和提升社会保险工作，重点是贯彻落实好96号文，抓紧完成个人帐户的建帐工作。

佛山市三水区劳动和社会保障局

二？？？？七年八月十五日