高明区绩效评估与人才发展社会组织讲堂顺利开展

    2017年4月15日，高明区社会组织培育发展中心在高明区社会组织公共空间会议室成功举办了主题为“绩效评估与人才发展”的讲堂。本次讲座的主讲人为香港明爱青少年及社区服务及社区发展服务之总主任黎永开先生。高明区民政局副局长肖竣华、民间组织管理科科长严惠芬出席了本次活动；省社工师联合会黄广飞、南海区社会工作协秘书长董亚、南海区慈善会秘书长陈敏豪等来自全省31家机构，近70名管理人员慕名而至。

                  黎永开先生授课

    课程中，黎永开先生友好地分享了香港明爱社会工作部的成功经验，并以社会组织的绩效文化引出绩效管理的意义，从掌握绩效管理的功能到流程及关键要素，到最后如何根据机构的发展，制定合理可行的工作表现目标。课程内容逻辑缜密、图文并茂、案例生动实用、针对性强，触发了学员们对于所在组织绩效评估与人才发展的思考。

               认真听课

    交流环节上，学员纷纷发言，现场气氛热烈。“老师您好，我们机构在推出新的绩效管理政策的时候遇到部分人的抵触，请问该如何面对这种情况呢？”一学员提出她的问题。“首先得认识到当新政策损害到部分人原来利益时，遭到反对是正常的。其次，要正视这部分人的想法，进行双方沟通，使其认识到新政策将来带的好处；同时让支持者发声。”黎永开先生耐心地给学员分析。 

                 交流互动

黎永开先生充实的课程让参加者明白了绩效评估与人才发展的关系；初步掌握了绩效管理的技巧、流程及绩效评估的要素；更懂得了设计合理可行的工作表现目标，有助于提升机构的整体绩效。

                  讲座现场

             赠送书籍

              回赠纪念品

    据讲座调查问卷反馈，学员们对李教授的课程评价极好，满意度高达9.8分。另外，有不少学员现场向活动主办方表示听完黎永开先生的课程后豁然开朗，深受启发，从中获益良多；并希望主办方日后多举办此类高水平讲座。高明区社会组织培育发展中心将不负众人期望，继续努力做好区内社会组织培育发展工作，不断提升自身专业水平和服务能力，为各社会组织提供高质量、高水平的服务。

                 大合照