区人社局与中南财经政法大学召开人才合作调研座谈会

区人社局与中南财经政法大学召开人才合作调研座谈会

5月13日，中南财经政法大学一行来到禅城区进行人才合作调研活动。禅城区人社局与该校调研组及其佛山校友会进行了人才合作调研座谈。

今年3月中旬，我局到武汉与“在汉教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组”签订了《人才科研战略合作伙伴关系框架协议》，建立人才合作关系，为我区下一步引进国内重点高等院校的博士、硕士研究生人才、做好高等院校科研项目（成果）产学研合作以及***企业发展科研技术“瓶颈”等工作，打下了良好基础。并共同架起了这座友谊之桥，揭开了人才科研合作的新篇章。

在与武汉建立人才合作方面，禅城区迎来了中南财经政法大学一行来禅进行人才合作调研。座谈会上，区人社局常务副局长简里高向嘉宾们介绍了禅城的地理位置、风土人情、社会经济发展等情况，并着重介绍了我区揽才引智、落实引才激励政策、坚持实施人才强区战略等人才工作情况。

中南财经政法大学调研组被我区的社会经济发展、投资环境、人才政策以及揽才引智力度所吸引。他们也介绍了该校在人才培育、毕业研究生就业等方面的工作情况。会上，双方就人才合作进行了深入探讨，在真诚合作、携手共进、共谋双赢等方面也交换了意见，并达成了相关共识。这次人才合作调研座谈会取得圆满成功，为接下来的两地人才合作奠定了基础。

近年来，禅城区人社局积极贯彻实施“人才强区”战略，按照“走出去、引进来”的工作思路，招才引智双管齐下，成功举办“2011年海外博士禅城行”活动，率先建立一个国际人才科技引才揽智交流平台，吸引近60名博士带来近50项对接科研项目（成果）；先后与长沙、武汉两个人才聚集地建立人才合作关系，构建起两个国内人才科技引才揽智交流平台。至此，我区致力搭建的“1+2”人才战略合作平台已基本完成。目前，区人社局正着力推进四项工作：一是筹建“北斗星智慧人才（佛山市）协会”，加强高层次人才“软环境”建设，构建我区高层次人才学术交流、身心健康活动平台；二是推进人才多媒体信息服务中心建设，提高人才服务信息化水平，实现我区重点企业与高校人才视频对接招聘服务，打破人才招聘的时空限制，提高人才引进与科研项目合作的对接效率；三是加紧研究相关配套政策，设立高校毕业研究生见习创业基地；四是建设人才服务联合工作站，加强企业急需高层次人才摸底工作，并及时将相关信息与高校进行对接。努力打造人才发展综合环境优势，不断增强人才工作对产业、城市转型升级的支撑作用。