禅城招聘教师先过笔试关卡
此举是与公务员考试接轨并突出公平性
珠江时报讯(记者 付艳霞) 春节刚过,禅城区教育部门就开始为新学年“招兵买马”。记者昨日获悉,2月9日在佛山二中举行的禅城区大中专毕业生暨在职人才供需见面洽谈会上,禅城区教育部门将设立教师招聘专区,计划招聘区直中小学校长候选人、教师及教研员共100余名。
据悉,应聘区直中小学校长候选人的人员,如果具有硕士及以上学位,从事教育工作5年以上,对教师资格和专业技术职务任职资格将不作限制。而获取竞选资格后,校长资格竞选人员还必须参加禅城区直中小学校长职位竞争上岗。由禅城区招聘校长领导小组结合竞选成绩和考察情况集体讨论确定候选人,最后根据校长聘任办法实行聘任。
据禅城区教育局人事科负责人介绍,此次招聘的教师专业几乎涵盖中小学的所有学科,其中语文、数学、英语需求量最大。而招聘单位中,由于佛山三中新校区规模扩大,因此对人才的需求也最为突出。
与往年不同的是,今年的教师招聘将更加注重笔试成绩,应聘者经过招聘单位的材料筛选和面试后,确定人员必须统一参加由禅城区教育局组织的笔试。
笔试的内容为师范公共基础知识,包括:教育教学方法、课程改革理论、教育学、教育心理学、教师职业道德知识及教育政策、法律和法规等内容。笔试设定最低入围分数线,成绩合格者方能参加试讲,角逐最终胜负。
禅城区教育局人事科负责人表示,之所以突出笔试的重要地位,一是为了使教师的录用与公务员考试接轨;其次,对应届毕业生来说也更加公平。