佛山市经济和信息化局招考政府辅助雇用人员公告

　　根据市政府《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》（佛府办[2015]30号）文件规定，因工作需要，我局需面向社会公开招考辅助服务雇用人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、 招考条件

　　（一）30周岁以下（1985年9月1日以后出生），佛山市户籍；

　　（二）中国语言文学类、机械类、电气类、能源动力类、计算机类及经济类专业，全日制普通高校本科及以上学历；

　　（三）2年以上工作经验；

　　（四）具有一定的公文写作能力；

　　（五）综合素质较好，品行端正，身体健康。

　　二、报名时间地点

　　公告发布之日起开始接受报名，请符合条件的人员于2015年9月11日前将以下材料邮寄或送至佛山市经济和信息化局人事科：佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表（“填表人”处须亲笔签名）、身份证、学历证、户口本、工作证明等材料的复印件，免冠红底小一寸照片1张。同时请将“佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表”及照片的电子版发送至邮箱：rsk@fset.gov.cn。我局审查材料后，将电话通知符合条件的报名者参加考试，具体考试时间、地点另行通知。

　　报名地址：佛山市禅城区季华五路18号经华大厦3604室；联系人：周***；联系电话：83981455

　　三、考试事项

　　考试包括笔试、面试。主要测试应考者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

　　（一）笔试

　　笔试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。根据笔试成绩从高分到低分排序，按1∶5比例确定面试对象。

　　（二）面试

　　面试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。

　　（三）笔试、面试成绩合成综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。

　　四、体检和考核

　　对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）和《广东省公务员录用考核实施细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，可在综合成绩合格的人员中依次递补。

　　五、雇用方式

　　根据考生综合成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定拟雇用人选，经报人社部局批准后，按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并办理相关手续。雇用人员须在规定的时间内报到，逾期不报到的，将取消录用资格。

　　六、 薪酬待遇

　　薪酬按市人社局《佛山市直机关单位雇用人员薪酬方案》（佛人社〔2015〕169号文）规定的标准执行。雇用期为2年，试用期2个月，试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系。雇用期满后，双方同意可再续签劳动合同。

　　附：《佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表》

　　佛山市经济和信息化局