光明区人力资源局召开光明区清理整顿人力资源市场秩序专项工作部署会

　　2020年2月4日上午，人力资源局在光明商会大厦1702会议室召开光明区清理整顿人力资源市场秩序专项工作部署会。会议由胡炜同志主持，光明公安分局、市市场监督管理局光明监管局、区城管和综合执法局、区网格办及各街道社会事务办相关业务负责人参会。

　　会上，人力资源局部署了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，与各职能业务主管单位交换了工作意见，并强调四点意见：

　　一是要宣传到位。正值岁末年初和疫情防控的特殊时期，劳资形势严峻，各职能业务主管部门要切实加强政策宣传引导，提高预防预警意识，将区里统一政策指引在人员密集场所张贴公布。在2月10日返工前，通过网络、公告栏等确保人力资源市场秩序整顿工作全面宣传到位。

　　二是要巡查到位。严格巡查是人力资源市场秩序的行动保障，各街道各相关部门要加大巡查力度，切实做到人防、物防、器防相结合，每天至少安排2次工作小组到车站、商圈、工业区等人员密集场所进行巡查，确保重点场所定时定量巡查到位。

　　三是要联动到位。特殊时期各街道各相关部门要加强工作联动和信息共享效率，将违法情形图文情况及时发至微信工作群，群策群力解决问题，凝聚工作合力，切实做好人力资源市场秩序稳控工作。

　　四是要处置到位。专项行动目的在于全区人力资源市场秩序的稳定规范，切实保护劳动者合法权益，各街道各有关部门要坚决做到“黑中介”未清理不放过、劳动者合法用工渠道未畅通不罢休，坚决营造良好的就业用工环境。

　　同时，对疫情防控期间劳动关系相关工作提出三点要求：

　　一是要做好疫情防控问题线索核查反馈。正值疫情防控攻坚期间，目前我区企业存在多例违规复工情况，各街道要按要求做好线索核查处理工作，确保线索在规定时间及时反馈。

　　二是要做好欠薪预警排查化解工作。各街道要对辖区内重点关注企业进行地毯式摸排巡查，对企业一月工资发放情况、二月及未来工资专项资金储备、企业经营状况和停业倾向进行逐一排查，扎实做好重点企业工资支付台账更新工作，切实防范欠薪纠纷集中爆发。

　　三是要注意生命健康安全。工作以人为本，各街道各有关部门在推进工作中要特别注意工作人员个人防护，保证工作健康安全有序开展。