福城街道建立专职团干驻点制度

　　9月6日，从福城街道获悉，为深入贯彻团十八大精神的总体部署，统筹推进“命脉工程”，全力突破“两新”团组织团建等重点难题，推动基层团组织建设全面进步、全面过硬，今年8月起，在龙华团区委的具体指导下，福城街道团工委在辖区5个社区建立专职团干驻点制度，每一名专职团干分别对应负责一个社区，固定每周至少一天到所驻点社区的“两新”组织指导建立团组织或开展青年团建工作，建立直接联系“两新”组织驻点工作日制度，全面聚焦“两新”组织团建工作。

　　“命脉工程”是广东共青团全面加强基层基础建设的一号工程，关乎全省共青团组织当前和长远的生存和发展，关乎全省共青团能否切实履行政治责任为党做好青年群众工作。根据《关于印发广东共青团整治软弱涣散基层组织三年行动“命脉工程”实施方案的通知》文件要求，福城街道团工委围绕“两新”团组织建设、规范团组织转接程序、杜绝社区团组织“空心化”等问题，落实基层团建工作责任制，健全组织体系，规范基层基础团务，通过建立专职团干驻点制度，实地走访社区及“两新”组织，共完成21名应届毕业生的团组织关系转接工作。目前正积极对辖区内28家已建党组织及青年集中的规模以上企业进行全面排查，全力实现已建党组织的百分百建团，青年集中的规模以上企业和示范企业百分百建团、青年从业人员聚集的行业协会和示范社会组织百分百建团。

　　据福城街道团工委表示，接下来，将坚持党建带团建、党团共建的方式，加快推进溢佳工业园、外经工业园等园区团委及康铭盛、相模厂等青年集中规模以上企业的团建工作，创新团干部选拔配备体制机制，充实基层团组织工作力量，联动团的品牌活动和组织建设，准确把握各行各业青年需求，组织开展多元化的活动，增强青年团员对团组织的黏性和认同感，增强基层团组织的凝聚力和创新力。同时定期开展基层团组织干部的业务知识培训课程，切实提升基层团干的思想政治素质和业务工作能力。