优才中国行系列报道一大幕长沙开启

9月17日，优才2008深圳龙岗百家企业中国行活动在长沙召开首站新闻发布会，长沙各界媒体人士对龙岗举全区之力招才引智的爱才举动产生了浓厚兴趣。记者获悉到，本次活动将在国内五个城市巡回揽才，计划招揽人才3300名，长沙站招聘会定于9月20日开幕。

龙岗招才经验值得借鉴

长沙人事局副局长章利云在发布会上表示，龙岗区的招才经验值得长沙学习借鉴。龙岗区委常委、宣传部长熊国伟，区委常委、两办主任黄伟以及该区组织、人事、贸工等多部门负责人参与新闻发布会并现场解答长沙媒体提问。

据了解，长沙市是本次优才中国行活动的首站，百家名企随后还将赴武汉、济南、长春、西安四大人才聚集城市招贤纳才。这次活动是深圳龙岗建区以来规模最大、参加人数最多的一次招才引智、经贸交流活动，吸引了包括比亚迪、欧姆龙、华南城、怡峰等百余家大型企事业单位参加，将提供1170多个职位，需招聘人员总数近3300人，职位需求以研发人员、管理、技能人才为主。其中，教育、卫生等事业单位也拿出了150余个职位，需招聘近200人。

湖南人在深圳相当出众

有媒体提出问题，龙岗除了高工资，还有哪些优势能够吸引人才？现在深圳市的市长是湖南人、龙岗区的区长是湖南人、我本人也是湖南人，湖南人在深圳、在龙岗区人数众多，其中不乏相当多的优秀人才。作为湖南人，龙岗区委常委、宣传部长熊国伟列举了众多在深圳成功发展的湖南籍人士，引发现场不少媒体记者的兴趣。

继而有媒体提出，深圳消费水平相对较高，即使能赚得高工资，在高消费后也可能所剩无几。熊国伟表示，从各方面看，深圳能提供的发展空间相对较大，当年我曾在长沙政府部门工作，收入还相当不错，但是后来我选择了深圳，20年后我又回到长沙招揽人才，我相信深圳能向广大湖南的有识之士提供一个广阔的发展空间。发布会上，熊国伟以自己的亲身经历向与会者传递了深圳乃至龙岗区在人才发展空间上的独特优势。

招揽人才有政策保障

为配合本次中国行活动，龙岗区做了大量的筹备工作，并积极推动政策创新，打造政策平台。由区人才工作协调小组牵头，区相关部门组成专题调研小组，在人才方面，分别针对个人和企业，就绿色快速通道、人才激励保障方面开展省内外调研，酝酿出台相关政策，解决人才引进和培养在住房、配偶就业、子女入学、学术科研等方面存在的问题。如建立专项津贴制度，优先办理工作调动，优先安排子女入学，实行人才奖励制度，留学人员来深创业资助，选聘进入事业单位；鼓励企事业单位设立研发机构，留学人员企业优先获得资金支持等。在经贸方面，区政府安排经济发展资金对区内产业发展予以扶持，突出扶持方式的多样化，突出对中小企业上市的扶持，突出对自主品牌建设的扶持。在科技方面，重点培养自主创新能力，解决企业融资难问题，提高自主创新水平，改善自主创新环境等。