书记座谈搭平台三级发力谋提升——吉华街道召开第三场书记午餐会

　　3月13日中午，吉华街道第三场“书记午餐会”在街道办三楼食堂举行。党工委书记龙云，党工委副书记、办事处主任黄汉平，党工委副书记、人大工委主任徐远平，党工委副书记、维稳综治办主任黄昆雄，党工委委员、组织部部长巫伟航出席。甘坑、丽湖、中海怡翠、光华、翠湖社区党委书记，甘坑社区居民小组党支部负责人、组长，甘坑社区股份合作公司董事长共9人参会。

　　龙书记首先对各位到来表示欢迎，对前两场“书记午餐会”情况简要说明。希望各位用好这个交流平台，谈工作、讲打算、提建议，共谋发展。

　　接着，股份合作公司、居民小组、社区依次发言，从股份公司转型发展、做好群众工作、后备干部培养及存在的问题等方面进行汇报交流，龙书记适时对部分问题进行解答。如针对股份公司发展问题，他回应道，领导干部要吸取教训一定不能脱离群众、一定要密切联系、一定要及时处理矛盾；针对基层党支部建设问题，他回应道，支部委员一定要做好表率、一定要分批有序发展年轻党员、一定维系好党群关系；针对后备干部不足问题，他回应道，组织部已在进行摸底调研，将对70、80、90、00、不同层级干部做好规划，有序做好后备干部梯队建设。对凉帽居民小组“三线下地”、中海怡翠社区相关道路建设、翠湖社区办公场所、社区公务用车等问题，龙书记要求街道相关职能部门联合社区工作站进行摸底调研，及时处理解决。

　　与会领导对社区工作成绩予以肯定并对接下来工作提出要求。伟航部长指出，各党组织书记在组织工作方式方法上要勤思考多交流，通过建立联席会议制度，以党建引领提升社区治理水平。远平副书记要求，基层干部要有向心力、动力、活力，坚持党的领导，坚持问题导向，坚持以人民为中心，做实社区工作。汉平主任就如何做好群众工作与大家分享工作经验，他指出党员干部政治站位要高、自我要求要严、心态身段要低、化解矛盾要早，有大局意识、担当精神、倾听诉求、及早化解矛盾隐患。

　　最后，龙书记要求，社区、股份公司、居民小组要通过“结对子”方式，多与股民、村民沟通，密切联系；社区工作站要坚持“稳”字当头，念好“稳、拆、升”三字经。他强调，一是围绕提升工作效率作风，要求各社区引入OSM现场管理，按照“3U、3T”规范，提形象、提作风、提效率。二是围绕规范股份公司办公秩序，要求社区与集体资产办对接，对专职、兼职工作人员分类制定工作纪律规范。三是围绕服务民生，要求社区从保安全、除隐患方面发掘服务民生项目，为群众做实事办好事。

　　目前，吉华街道已完成三场“书记午餐会”。7位社区党委书记，18位居民小组党支部书记、组长，11位股份公司董事长全部参与。吉华街道通过“书记午餐会”，将社区、居民小组、股份公司“请上来”，搭建起与街道领导交流沟通的平台。接下来，党工委书记、办事处主任、其他处级干部还将“走下去”与社区、居民小组、股份公司领导一一走访交流，进一步统一党员干部思想，凝聚起街道、社区、居民小组三股力量，为实现“三个吉华”提供坚实组织保证。