龙华企业携五万岗位跨省份招工

龙华区民政局（人力资源局）组织企业赴广西凤山开展劳务协作招聘会，图为招聘会现场。

　　为助力企业招贤纳士，促进求职者充分就业，3月6日起，龙华区开展为期近两个月的“春风公益职介行动”，在辖区各街道密集开展公益招聘会，同时，把“春风”吹到省外，跨省份到劳动力输出量较大的地区开展招聘活动。2018年首次跨省招聘活动，组织富士康等多家大中型企业携5万优质岗位，到对口帮扶的广西东兰、凤山两县，开展劳务协作现场招聘活动。

　　为期四天的跨省招聘活动，受到东兰县、凤山县务工人员的热烈欢迎，每场招聘会现场人气爆棚。据统计，两场招聘会共吸引6500多人入场求职，其中初步达成就业意向的有1000余人。

　　龙华企业携5万岗位跨省份招聘

　　东兰县、凤山县地处广西壮族自治区西北部，位于云贵高原南麓，两县人口加起来约50万人，是龙华区对口帮扶的贫困县。稳定就业是贫困家庭实现脱贫、防止返贫的治本之策，要脱贫致富，首先要解决的便是就业问题。

　　近年来，龙华区积极响应上级关于精准扶贫的工作部署，坚持把贫困劳动力转移就业、就业技能培训、落实创业政策作为民生工程的一项重要内容来抓，通过出台优惠政策、搭建就业创业平台，积极创造就业机会，增加居民收入，有力地促进了龙华区经济发展和推动了与东兰、凤山两县扩大就业的良性互动。

　　为给企业、求职者双方搭建一个零距离的对接平台，着力做好两县劳务扶贫工作，龙华区民政局（人力资源局）结合两县贫困劳动力就业特点，早谋划、早行动、早落实，组织龙华区企业前往两地开展劳务协作现场招聘活动，提供对应条件的岗位。

　　本次劳务协作招聘活动选择龙华区5家用工规模较大、绩效福利待遇较好的诚信用工企业参加，包括富士康科技集团、国药集团致君（深圳）制药有限公司等，共提供优质就业岗位52130个，重点面向当地建档立卡有劳动能力和外出意愿的居民。就业岗位多针对两县劳动力就业需求提供，主要以一线生产操作和服务岗位为主，对应聘条件相对放松，大部分还提供食宿、年终奖金等。

　　招聘现场人潮涌动

　　在东兰县举行的第一场劳务协作招聘会，以“对口帮扶劳务协作，转移就业精准扶贫”为主题。富士康科技集团等五家龙华企业提供52130个就业岗位供求职人员选择，现场人潮涌动，问询声此起彼伏。富士康科技集团的招聘摊位前，更是挤满了求职者，不时有人上前投递简历。

　　“求职者络绎不绝，招聘会开始不到十分钟，就收到56份简历，大部分还是技术熟练工。”参加现场招聘的富士康科技集团人事部负责人说，他是前一天专程从深圳坐飞机过来的，劳务对接的效果超出预期。

　　在凤山县举行的招聘会以“促进转移就业 助力脱贫攻坚”为主题，来自各乡镇的求职者，举起牌子，在现场有序排起了长龙。“我在年前辞了工，希望能找到一份月薪三千左右的工作。深圳龙华的企业提供的岗位很多，工资待遇也都很好，我已经投了简历，希望能被选上。”参加现场招聘的求职者黄芳表示，她有过做家政、服务员、工厂普工等岗位的经历，虽然已经有一家公司通知她过了元宵节就能去上班，但她还在等待着意向企业的答复。

　　据统计，此次两县劳务协作招聘活动，共有超过6500人进场求职，富士康科技集团等企业现场达成意向性招聘人数共1000余人次，切实帮助两县务工人员解决了就业难问题。

　　将形成“春风行动”制度化

　　此次东兰、凤山两县“春风行动”劳务协作招聘活动，龙华区民政局（人力资源局）在企业和求职者之间搭建起沟通交流平台，不仅解决了龙华企业岗位空缺难题，也改善了两县务工人员就业难现状，让求职者找到自己满意的岗位。

　　据龙华区民政局（人力资源局）相关负责人介绍，对确定岗位的劳务工，企业会有针对性地开展岗前培训，民政局也会做好后续***服务，将招聘会取得的成效落到实处。

　　下一步，龙华区民政局（人力资源局）将进一步深化与东兰、凤山两县的劳务协作，形成“春风行动”制度化，建立和完善劳务输出对接机制，进一步鼓励和吸引劳务工外出就业。同时，提高就业服务质量，完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施。