2020年广州市增城区市场监督管理局公开招聘工作人员的公告

　　因工作需要，我局现决定面向社会公开招用工作人员。根据《关于印发

　　一、招用职位、人数及对象

　　招用增城区市场监督管理局雇员1名、专职食品药品安全协管员4名。具体招用职位、专业要求和资格条件等详见《2020年广州市增城区市场监督管理局招聘工作人员职位表》(***1)。

　　二、招用条件

　　(一)报考人员需具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护***领导和社会主义制度;

　　2.具备良好的品行和道德意识，遵纪守法；

　　3.报考协管员岗位的，应具有大专以上学历;报考雇员岗位的，应同时具有大学本科以上学历和两年以上工作经历(报考人员须在2020年1月31日前毕业并取得毕业证及工作经历时间计算截止到2020年1月31日)；

　　4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1984年1月31日以后出生)，身体健康，能胜任招用岗位工作要求；

　　(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的；

　　2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

　　3.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

　　4.招考部门认定的或法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　三、招用程序及要求

　　(一)报名

　　报名采取现场报名的方式。报考人员根据所报考岗位要求提供资料(须提交的资料详见***2)。报考者根据工作安排承诺服从统一分配。每人限报一个职位，并参照《广东省考试录用公务员专业目录(2019版)》(***3)进行报考，所学专业应符合报考职位的要求。

　　报名时间为：2020年2月3日8:30至2月5日17:30，共3个工作日，逾期不再受理。

　　报名地点：增城区荔城街夏街大道48号(增城区市场监管局七楼)。

　　(二)报名要求

　　报考人员应仔细阅读招聘公告，清楚职位资格条件，每人限报一个职位，确认符合条件后在公告规定的报名时间报名，报名必须使用有效期内的身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。

　　1、报名时须提交如下证件及材料：

　　(1)《报名表》(***4)一式两份；

　　(2)本人身份证、户口簿原件及复印件(属集体户口的，须提交户主页复印件及本人页原件和复印件，复印件需加盖单位公章并统一用A4纸复印)；

　　(3)毕业证、学位证原件及复印件，学信网学历或学籍证明；

　　(4)计划生育证明；

　　(5)报考要求工作经历的岗位，需提供相关工作经历证明材料(包括劳动合同和社保缴纳记录等，无法提供材料的工龄不予承认)；

　　(6)本人近期一寸免冠彩色照片4张。

　　2、报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或招用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　以上证件均需提供原件及复印件。

　　(三)准考证领取

　　完成现场报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加考试。领取准考证时间和地点另行通知。

　　(四)考试

　　考试包括笔试和面试。试题委托第三方机构命制。报考人员必须携带齐全本人准考证、身份证在指定的时间和地点参加考试，缺少相关证件的，不得参加考试。

　　1.笔试。

　　(1)所有岗位的开考比例原则上不低于1：3。如部分岗位未达到开考比例的，将延长报名时间，延长报名后报名人数仍达不到1:3以上比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可不取消或调减职数，凡符合报考资格条件的可参加笔试。

　　(2)笔试时间、地点：以准考证为准。

　　(3)笔试内容：综合知识以及与岗位相关的专业知识。主要测试应聘人员的知识面以及相应职位的履职能力。

　　(4)采取闭卷考试，时间为120分钟。笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入下一环节。

　　根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例，确定面试对象。如果达不到规定比例的，按照实际人数进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束5个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)公布。

　　考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，按通知要求填写《考生查分登记表》申请查分，每个报考者只能申请查分一次。

　　2.面试。

　　(1)面试时间及地点：具体以公布为准；

　　(2)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的综合分析能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　(3)面试成绩现场公布，面试成绩按四舍五入计算到小数点后两位。

　　3.考试总成绩组成。

　　招用考试总成绩为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试、面试各按40%、60%计入总成绩。

　　公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。如同一职位考生总成绩相同的，按照面试成绩高低确定名次。

　　(五)体检

　　按考试总成绩高分到低分顺序1:1等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定执行。统一到指定的医院进行体检，体检合格的，方可进入考察环节。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。

　　(六)考察

　　体检合格人选由招聘单位主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，未能通过考察的不予招用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

　　(七)公示与招用

　　根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟招用人员，在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)公示3个工作日。公示无异议的，由招用单位按相关规定办理招用手续。

　　四、工资福利待遇

　　经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

　　五、其他事宜

　　(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。

　　(二)在体检、考察、公示和招用中发现有不符合条件的，取消招用资格;因报考人员不符合条件或主动放弃而产生的缺额，招用单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　(三)本次招用考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(四)本次招用有关政策由广州市增城区市场监督管理局负责解释，咨询部门及电话：广州市增城区市场监督管理局人事科，020-82758054；监督电话：020-82744911(上班时间：8:30—12:00，14:30—17:30)。

　　***1：聘员招聘职位表.xls

　　***2：现场报名资料明细.pdf

　　***3：专业参考目录.xls

　　***4：2020年广州市增城区市场监督管理局公开招聘工作人员报名表.xls

　　***5：计划生育证明.pdf

　　广州市增城区市场监督管理局

　　2020年1月17日