增城区实现建设领域劳动用工实名制及工人工资专户开通率双百

　　一是健全工作机制。明确建设、施工单位在办理施工许可手续时需提交书面合同，施工总承包单位设立工人工资专用账号；约定拨付工资款项方式以及建立劳动用工管理台账等事项。印发《增城区建设领域从业人员实名制和工人工资支付分账管理实施方案》、《全面加快推进增城区建设领域实名制和工人工资支付分账管理专项工作方案》，要求各工地建设、施工、监理单位签订实名制及工人工资分账管理承诺书。

　　二是加强监管力度。协调区委政法委、区人社、属地镇街等部门单位配合联动，组成6个工作督导组对工地落实实名制及工资分账管理的工地进行常态化督导，进一步加强对未落实实名制和分账管理的工地进行处罚整改，确保相关措施精准落实到位。

　　三是严格落实处罚。针对建设领域从业人员实名制和工人工资支付分账管理存在突出问题，进行通报和系统诚信扣分处理。实施每天一通报机制，要求全区各工地全面落实执行建设领域从业人员实名制和工人工资支付分账管理各项工作。截至2020年6月23日，我区在建工程214个，正在施工185个，停工29个。实名制完成率100%，工人工资专户开通率100%。