仪陇税务四强化四提高深入推进党风廉政建设社会评价工作

为大力提升党风廉政建设社会评价工作的知晓度和群众满意度，仪陇税务认真落实上级工作部署，强化责任分解、宣传引导、教育培训和监督检查，深入推进党风廉政建设社会评价工作。

强化责任分解，提高思想认识。始终把党风廉政建设社会评价工作作为一项重要的政治任务来抓，及时召开工作推进会，建立了“一把手”亲自抓负总责、党委成员齐抓共管、纪检监察组织协调、相关部门协作配合的整体联动机制。印发《2020年党风廉政建设社会评价工作方案》，根据单位部门工作职责，按照分局属地管理原则，对社评工作进行职责分解，增加干部责任感，推动落实落地。

强化宣传引导，提高参与意识。充分利用政务公开栏、办税服务厅电子显示屏做好“阵地”宣传，推送宣传信息到税企QQ群、微信群做好“线上”宣传，通过脱贫攻坚进村入户“大走访”，结合便民办税春风行动、“百日零投诉”专项工作在5月20日前对所辖纳税人开展全员全覆盖“***”宣传。同时，要求本单位全体职工及单位临聘人员做到“存储电话、认真接听、满分评价”，积极参与到社会评工作中。

强化教育培训，提高服务质量。加强对干部职工的业务素质培训和职业道德教育，牢固树立宗旨意识，不断整合服务资源，努力构建政策宣传、办税辅导、业务办理、效果监控、异常提醒、需求调查、数据分析、改进反馈“八位一体”的全流程闭环服务体系。同时，将后台岗位前移到大厅，及时有效响应纳税人合理诉求，避免纳税人多头跑，实现各项税收业务“一厅办结”“一次办结”，不断增强纳税人和缴费人获得感、幸福感，切实提升纳税人缴费人满意度。

强化监督检查，提高工作实效。加大监督检查力度，不定期对干部职工作风纪律、规范着装、工作状态等情况进行检查，采取电话抽查、当面询问等形式检查干部职工对社评知识掌握情况，对于不认真负责、搞形式、图应付、进展缓慢、成效不佳的单位和个人部门严肃追责问责。

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