市公安局深化马上办务实干实现社会稳百姓安

作风整治以来，市公安局坚持自觉查摆问题，务实推动工作，以良好工作作风认真落实“20条便民利民措施”“最多跑一次”等改革工作

深化“马上办、务实干” 　实现“社会稳、百姓安”

前不久，市直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动工作推进会召开后，市公安局立说立行，建立健全30分钟电话首报、1小时书面报告的重大事项报告制度等38个管长远、重实效、能落实的一批制度规定，不断提升工作效能。

作风整治行动开展以来，市公安局始终把思想和行动统一到市委部署要求上来，自觉查摆问题，务实推动工作，以良好工作作风认真落实“20条便民利民措施”“最多跑一次”等改革工作，不断提升人民群众满意度和获得感。

围绕中心服务大局

自觉落实“马上办、务实干”

促进公安业务，离不开一支作风过硬的干部职工队伍。作风整治以来，市公安局努力培养、铸造一支作风顽强、素质过硬、遵章守纪、服从指挥的公安队伍，以“马上办、务实干”的行动自觉，务实推动各项工作。

市公安局深入贯彻落实中央和省委、市委关于支持民营经济发展的决策部署，在前期深入走访调研，充分听取吸收民营企业家、人大代表、协会组织的意见建议基础上，围绕创新服务、严打犯罪、规范执法、保障监督4个方面，制定出台了《遂宁市公安局经侦部门服务民营经济发展十条措施（试行）》，加大对民营经济的服务与帮助力度，为区域经济发展做出新的更大的贡献。

深化公安“放管服”改革、积极落实“只跑一次”，公安机关一直在行动。为了不让群众跑“冤枉路”，市公安局推出预约服务、自助免费照相等便民措施，各服务窗口实行首问负责制，在接受咨询时，将业务受理条件、所需资料、办理程序等一次性告知申请人，做到“一口清”解答、“一门式”服务。市公安局设置群众意见箱、监督举报电话等，及时采纳群众对出入境窗口工作中的意见和建议，了解群众的真实评价，从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，努力为群众做好事、办实事、解难事，同时对存在的“门难进、脸难看、事难办”现象进行认真细致的自查，坚决克服群众办事有推诿，窗口服务存在“庸懒散”等不良现象，对自查发现的问题认真总结梳理，深入剖析问题产生的原因，提出了整改措施，严格抓好落实。

根植警魂严明纪律

用工作成效检验整治效果

作风整治行动部署后，全市公安机关采取学习研讨、案例剖析、警示教育等多种形式，把新修订的《***纪律处分条例》作为各级党委、党总支（支部）理论学习重要内容，教育引导全警牢记纪律要求，坚守纪律底线，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。市公安局党委班子成员先后到联系单位、分管部门，以参加组织生活会、上专题党课等形式，结合自身学习情况谈认识、谈体会、谈感悟、谈践行，切实发挥“头雁效应”。

市公安局坚持把“迅速传达贯彻精神，查动员部署是否及时”“深刻认清重大意义，查思想认识是否到位”“层级管理压实责任，查组织领导是否有力”“结合警种部门实际，查问题梳理是否透彻”“紧密结合单位实际，查整治措施是否扎实”作为自查重点，把“倦怠学习、组织观念不强，庸散懒政、担当负责不够，选择变通、工作执行不力，衙门作风、服务意识不浓，精神萎靡、质量效率不高，表面文章、反对‘四风’不透，狐假虎威、特权思想不少，自由散漫、遵章守纪不严”作为主要督查内容，对随机暗访和重点督查中发现的问题，以及处理问责情况，每半月进行点名道姓集中通报，对形成长效机制方面的典型举措及时推广，确保作风整治常在路上、不走过场。

市公安局主要负责人表示，接下来，市公安局将深入找准制度机制上的“症结”，坚持“务实管用、实事求是，标本兼治、管久管远”的原则，突出重点岗位、重点环节、重点人员、重点领域，建立健全一批制度，着力形成用制度管人、管事、管物的长效机制。务实推进各项工作，坚决防止和纠正作风整治行动中的形式主义、官僚主义，让“马上办、务实干”成为全体民（辅）警的工作习惯和内心自觉。