遂宁市国资委扎实有效开展党员教育培训工作

——全市党员培训教育联席会议经验交流材料                      

近年来，我委认真贯彻落实市委、市委组织部关于进一步加强国有企业党建工作的重要部署和市委办《2015—2018年遂宁市党员教育培训工作实施方案》，认真履行党员培训教育联席会议成员单位职责，坚持学习培训与教育管理“双轮驱动、同步发力”，推动了国有企业党员干部政治信念进一步提升，政治站位进一步加强，引领改革发展和做强做优做大国有企业的合力进一步凝聚。                      

一、突出重点，强化党员教育培训工作针对性                      

一是抓住“关键”少数。“要想火车快，全靠车头带”。国资委党委高度重视国有企业基层党组织书记能力素质培养工作，紧紧围绕行******对国有企业领导人提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，对国有企业党组织书记这个关键少数进行教育培训。利用市委党校以及延安、井冈山红色教育基地，国内知名高校等教育培训资源，国资委党委坚持每年组织2期党组织书记培训，各国有企业党委坚持每年组织2期以上基层党组织书记培训。通过培训，国有企业党组织书记的党性修养、党建业务以及抓改革促发展能力普遍得到提升。                      

二是突出思想政治教育。理论是行动的先导。为了培养国有企业党员发挥先锋模范作用的自觉性，国资委党委在党员教育培训中，坚持思想建党的工作方针，制定下发了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》。利用中心组学习、三会一课等学习教育平台学习党的路线、方针、政策和党章党规、以及《***谈治国理政》和系列***等原文，开展日常性思想政治教育。在中省市党的重要会议召开、*********发表会后，采取书记领学、集体宣讲、举办读书班等形式开展专题思想政治培训教育。通过培训教育，不断提升党员的党性修养、政治觉悟和思想境界，进一步坚定党员的理想信念和“四个自信”的政治定力。                      

三是突出国企改革发展。******强调：国有企业领导人是党在经济领域的执政骨干，是治国理政的复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。我们在党员教育培训中，紧密结合国有企业改革发展实际，制定出台了《关于进一步加强国有企业党的建设工作的实施方案》（遂国资党委〔2017〕48号）和《关于开展“六强六好”党建主题活动的通知》（遂国资党委〔2017〕50号）。强调围绕中心抓党建，抓好党建促发展，始终把提升国有企业领导人抓改革促发展攻坚破难的能力放在突出位置。今年上半年，国资委党委在国有企业领导班子中开展了以“政治站位强、核心作用强，团结协作强、改革创新强，服务保障强、推动发展强”为主要内容的专题教育培训，各企业党委在广大党员中开展了以“政治素养好、规矩纪律好，道德品行好、作风形象好，岗位技能好、工作业绩好”为主要内容的专题培训。通过教育培训，国有企业领导班子和党员干部深化了对国有企业重要地位、国有企业党的建设以及推进国有企业改革发展的重大意义和目标任务的认识，增强了加强国有企业党的建设、深入推进国资国企改革的使命感、责任感和自觉性。                      

二、注重创新，增强党员教育培训工作实效性                      

一是开展专题培训。针对国有企业党组织书记兼职多，党务工作干部由业务工作岗位转岗多的实际情况，市国资委党委每年3月组织1期国有企业党组织书记和党务工作干部党建业务培训班，培训提升企业党支部书记和党务干部的党建业务能力；每年6月，组织入党积极分子、党员发展对象进行党章和党的基本理论知识培训，进一步端正党员发展对象的入党动机和目的，增强履行党员义务和责任的自觉性。                      

二是开展分类培训。针对国有企业行业多、基层党组织点多面广，党员大多数在生产经营一线的实际情况，为推进党员教育培训工作全覆盖，采取集中上课和送课***等形式开展党员教育培训。今年来组织系统党组织书记集中培训3次，市国资委党委班子成员分别到联系企业和联系支部上党课16次，企业党组织书记到生产经营一线上党课80余次。针对举办较长时间集中学习难度大的实际情况，目前我们正在举办为期两个月的国有企业党组织负责人学习《***谈治国理政》专题读书班，采取集中辅导、个人自学、召开座谈会交流心得体会等形式确保学习效果。                      

三是开展信息化培训。坚持以市委组织部党员在线平台为重要依托，狠抓党员远程教育培训，并将该项工作纳入党建工作考核内容，国资系统全体党员干部每年都超额完成了规定学习任务。同时利用手机短信、微博、微信、QQ等新媒体，拓展教学培训空间。让广大党员利用互联网就可以接受培训，学到知识。                      

三、强化机制保障，突出党员教育培训长效性                      

一是加强组织领导。成立了国资系统党员教育培训工作领导小组，制定《遂宁市国资系统党员教育培训工作方案》，对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排，党委会议定期研究、分析、安排培训工作。要求基层党组织负责人亲自抓党员教育培训，牵头制定具体规划和措施，并将该项工作作为基层党组织书记述职的一项重要内容。                      

二是确保经费保证。国资委把党员教育培训经费纳入国有资本经营收益专项经费预算，每年安排50—100万经费用于开展系统党员干部教育培训工作，各国有企业也按照党员人数比例在业务经费中安排党员干部教育培训经费，确保党员教育培训工作正常开展。                      

三是完善培训制度。在中心组学习制度、三会一课制度的基础上，还建立了国有企业党员培训目标管理制度，学员管理制度、学习考核制度、培训学习纪律等相关学习培训制度。制度执行落实情况，作为争先创优评选的重要依据。                      

开展党员教育培训是培养党员干部政治能力、职业素养、担当精神、自律意识的重要举措。下一步，我们将按照《市委办公室关于开展大规模培训干部工作的实施意见》要求和周鸿常委在党员培训教育联席会议上的***精神，统筹推进国有企业党员教育培训工作落实落地。