纳雍县文昌街道六个一抓作风转变促脱贫攻坚

当前，脱贫攻坚已进入决战决胜关键时期，文昌街道办事处推出“六个一”狠抓纪律作风转变促脱贫攻坚，提高干部职工政治站位，增强干部职工高度的责任感和使命感，确保脱贫攻坚各项工作落到实处。

一次深入学习。重视学习、善于学习，是转变作风、提升效能的关键所在。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续坚持每月例会学习，将工作安排与例会学习紧密结合，确保学以致用，做到学在深处、想在深处、干在深处，夯实理论素质和解决实际问题的能力;持续开展微学习，将******关于脱贫攻坚***精神转发微信工作群和依托学习强国，营造浓厚学习氛围确保全办干部职工和群众全方位掌握最新脱贫政策，用新理论、新思维、新知识武装头脑。

一次深入走访。坚决贯彻落实各级党委政府的指示，不忘初心、牢记使命，找差距、补短板，深入社区了解居民真正需求，不走过场，解决群众的烦心事、揪心事和关心事，知晓“两不愁、三保障”、享受救助补助情况、产业发展情况、就业务工情况和贫困户家庭信息等情况，限时解决群众提出的合理问题;同时宣讲相关法律法规，争做居民的知心人，让群众做政策的明白人;做好贫困户、村民的思想工作，让感恩教育深入人心，不断增强群众的满意度，助推脱贫攻坚各项工作落到实处，目前该街道干部已全部遍访贫困户。

一次反思自查。吾日三省吾身，为人谋而不忠乎。所有干部对自己所承担的工作是否忠于职守;反省自己是否信守诺言、反省自己是否知行一致，要突出问题导向，查摆自身问题，找准工作中存在的问题和短板，严肃认真的做好整改落实工作，杜绝理论知识的理解与实际脱钩。半年来，组织工作人员认真开展自查自纠工作4次。

一次交叉检查。各社区围绕工作人员到岗到位、值班值守情况;五个专项治理和“两不愁三保障”落实、群众满意度等相互检查，提升社区工作规范化水平，达到相互学习、相互促进、相互提高的目的，形成各自特色，激发干部工作热情和责任意识，凝聚文昌发展的强大合力，高质量打赢脱贫攻坚战。

一次深刻警示教育。积极组织召开警示教育大会，通报典型案例，发挥警示震慑教育作用，提升干部职工的法纪观念，筑牢拒腐防变的思想防线，不碰“红线”，守住“底线”，做让党满意、让人民信赖的好干部，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障，今年上半年，办事处共开展4次警示教育大会，为干部职工敲响警钟。

一次督察问效。为保证工作作风真正转变，办事处成立由纪工委人员组成的作风督导组，对干部作风进行督导。对重点项目建设、重点工作开展扶贫政策落实不力的部门、不能尽职履行帮扶责任、无故缺岗的帮扶责任主体等情况进行明察暗访，坚决及时处理、严肃问责，点名道姓地通报曝光，确保抓作风建设促工作落实专项整治工作取得实效。

目前，全办上下聚焦问题导向，聚焦“两不愁三保障”突出问题，精准帮扶措施，不忘初心、牢记使命，做到真学习、真入户、真帮扶、真整改、真担当，用铁的纪律和扎实过硬作风坚决打赢脱贫攻坚战，确保全办居民脱贫奔小康。