纳雍县七措施拓宽就业渠道促进农村劳动力就地就近转移就业
一是加大农村产业发展带动劳动力创业就业。加大农业产业结构调整力度,大力培育和引进农业龙头企业、农业产业基地、农民专业合作社、种养殖大户、家庭农场等,为农村劳动力就地就近就业提供更多岗位。
二是加快工业园区建设转移就业。加大招商引资力度,引进生产持续稳定的劳动密集型企业入驻园区,鼓励和引导企业不断提升薪资水平、加强人文关怀,增强园区和企业吸引农村劳动力转移就业的能力,吸引更多农村劳动力转移到园区和企业就业。
三是大力推进“扶贫车间”和“居家务工”转移就业。鼓励、引进劳动密集型企业在贫困村、移民安置点创办扶贫车间,引导各类农民专业合作社、种植养殖大户、家庭农场等设立“合作社式扶贫车间”;鼓励设立苗绣、彝饰等特色编织“居家式扶贫车间”,吸纳贫困劳动力就业。各乡镇(街道)统筹整合闲置村校、办公用房、厂房等资源,为扶贫车间提供场地。有关部门要简化审批程序,提高工作效率,为新建就业扶贫车间提供用地审批、规划许可、水电及通信保障等支持。力争每个乡镇(街道)组建一个以上有一定规模的就业扶贫车间或返乡农民工创业园、创业孵化基地,力争极贫村和移民安置点实现就业扶贫车间全覆盖。
四是基础设施建设吸纳农村劳动力就业。各乡镇(街道)在实施村组公路建设维修、安全饮水、人居环境改善、生态造林抚育、社会事业发展等基础设施建设项目时,按程序优先由村级劳务合作社安排劳务工程队承揽,组织本地农村劳动力就地就近转移就业。其他项目实施过程中,优先使用本乡镇(街道)农村劳动力。
五是加强东西部劳务协作,组织输出农村劳动力转移就业。依托广州天河区、贵阳高新区两地倾力帮扶纳雍优势,聚焦脱贫攻坚,积极协调对接,以就业为导向,搭建就业信息服务平台,建立劳务输出协作机制,由广州天河区、贵阳国家高新区收集和开发适合我县农村劳动力就业的岗位,共同策划劳动技能、创业项目培训和各类招聘会,通过培训、专场招聘、远程招聘、岗位推荐等方式组织农村劳动力转移就业。
六是继续推进“十大员”开发解决农村劳动力就业。对无法离乡、无业可扶、无力脱贫,又有劳动能力和就业意愿的“三无两有”劳动力情况和农村公共服务需求,继续稳步推进“十大员”就业扶贫公益专岗开发,为“三无两有”劳动力提供就业岗位,对于没有上级专项资金支持的岗位补贴,纳入每年的县财政预算;确保岗位开发的可持续性,县直有关部门要结合部门职能积极向上和向对口帮扶城市争取资金,支持“十大员”就业扶贫公益专岗的开发;要结合上级有关要求和实际工作岗位需要,制定本系统的“十大员”就业扶贫公益专岗工作职责规范;明确本部门专岗的工作职责、工作要求等日常管理规范操作流程,进一步规范专岗管理,指导乡镇(街道)抓好落实。
七是鼓励支持农村劳动力自主创业和灵活就业。深入推进“大众创业,万众创新”活动,全面落实创业担保贷款、创业场租补贴、创业一次性补贴、“3个15万”等创业扶持政策,确保符合条件的申请人都能享受到相关政策扶持。每年组织开展一次县级农民工创业示范园(点)、创业化示范基地评选活动,对于评选出来的示范园(点)和孵化基地按政策规定从就业补助资金中给予一定的补贴,积极支持创业平台做大做强。结合劳动力技能特点、家庭情况及本地经济发展特点鼓励农村劳动力就近就地灵活就业,符合政策规定的按要求兑现社保补贴。(杨梅)