施长冬率队到威宁易地扶贫搬迁安置区调研劳动力就业情况

7月22日，省人力资源和社会保障厅副厅长施长冬率队到威宁易地扶贫搬迁安置点调研搬迁群众就近就业情况。省人力资源和社会保障厅人才服务局局长鲁谋，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局长郑荣，自治县人力资源和社会保障局、后扶公司、开宇公司负责人陪同调研。

在开宇劳务公司，施长冬一行认真听取公司负责人介绍劳务派遣及劳动力就业情况，听取介绍后，施长冬对该公司劳务派遣及开发公益岗位、推送搬迁群众就近就业、开发手工扶贫车间等工作给予了充分肯定，并希望该公司一如既往，把劳务派遣工作及推荐安置点搬迁群众就业工作做实做细，全身心投入到为搬迁贫困群众服务上来，加大培训力度，引导搬迁群众转变观念，尽快融入城市生活。

欣荣家园安置点手工扶贫车间，是2019年6月由后扶公司提供场地，投资改建并引进的全手工制作拖鞋的一家小型企业。自去年以来，后扶公司先后投资100余万元，在7个安置点新改建7个手工扶贫车间，解决300多名年龄偏大、文化较低在家带孩子的搬迁贫困群众就近就业。当天，施长冬一行走进手工扶贫车间，与车间管理人员及务工群众交流，详细了解手工扶贫车间生产运营、产品销售和搬迁群众收入情况。

调研中，施长冬强调，做好“六稳”工作、落实“六保”任务至关重要，就业工作居于“六稳”“六保”之首，人社部门要高度重视。要做细做实贫困劳动力就业和培训相关工作，全面高质量完成就业扶贫各项工作指标。要高度重视大中专毕业生就业问题，多方面多渠道促进高校毕业生就业。要千方百计做好搬迁群众劳动力就业工作，为外出务工人员提供点对点服务，确保劳务输出有组织。要发挥产业基地、扶贫车间带动就业及公益性岗位兜底就业作用，帮助留在本地劳动力实现就近就地就业，确保贫困家庭实现一户一人以上稳定就业。